Аналитики сервиса поиска работы Work.ua собрали статистику по IT-вакансий: есть признаки того, что рынок труда в области IT восстанавливается. В компании предоставили AIN.UA основную статистику из исследования.
- По данным компании, в начале полномасштабного вторжения рынок труда в IT обвалился в семь раз: с 9887 до 1363 вакансий. В целом рынок труда тогда рухнул еще сильнее: количество предложений работы сократилось в десять раз.
- В сентябре 2022 года, достигнув пика в 4909 предложений работы, вакансии в ІТ снова пошли на спад. Это может быть связано с обстрелами энергетической инфраструктуры Украины и последующими перебоями с электричеством и связью.
- На сегодня, по данным Work.ua, рынок труда в категории « ІТ, компьютеры, интернет» восстановился на 57% по сравнению с довоенными показателями. В июне 2023 года зафиксировали 5600 вакансий. А восстановление рынка труда в целом по Украине достигло 90%.
- Среди причин медленного восстановления IT-рынка в Украине аналитики компании называют:
- глобальную рецессию. В 2022 году ряд международных компаний (например, Amazon, Google, Microsoft) сократили десятки тысяч сотрудников. Поэтому общая тенденция указывает на уменьшение рынка труда;
- риск блэкаутов;
- трудности с бронированием сотрудников. Большинство айтишников работают как ФОПы и не подлежат бронированию от мобилизации;
- отсутствие реального механизма краткосрочных командировок за границу.
- На количество вакансий в отдельном регионе влияет, насколько он далеко от линии фронта. Больше всего предложений работы в категории находится в Киевской (1 731 вакансия), Львовской (387), Днепропетровской (353), Одесской (257), Харьковской области (100). При этом последняя показывает едва ли не самую низкую в Украине долю восстановления рынка труда. До начала полномасштабной войны Харьковщина была одним из центров IT-кластера.
- Еще одна интересная цифра: только треть вакансий для айтишников размещена ІТ-компаниями:
- Также в Work.ua отмечают, что конкуренция соискателей за работу в ІТ почти втрое выше, чем в целом по Украине. Ситуация здесь существенно отличается от конкуренции на рынке труда как таковом, где наоборот наблюдается дефицит кадров:
- Если же говорить о зарплатах, работодатели на этом сайте указывают уровень заработных плат для специалистов уровня Junior. А вот вакансии для Middle и Senior обычно не содержат информации по зарплате. Поэтому средние значения зарплат для различных специальности преимущественно соответствует сумме, которую рынок обычно предлагает начинающим.
- Топ неруководящих должностей в категории с наибольшей медианной зарплатой в июне 2023 года:
- 80 000 грн — программист Java;
- 53 540 грн — Full Stack программист;
- 53 250 грн — JavaScript-программист;
- 50 000 грн — Back-end программист;
- 47 750 грн — Android-программист;
- 41 250 грн — программист PHP;
- 40 000 грн — Python-программист;
- 37 000 грн — Front-end программист;
- 35 875 грн — программист WordPress;
- 33 750 грн — бизнес-аналитик;
- 30 000 грн — 3D-визуализатор, web-программист;
- 27 500 грн — администратор баз данных, менеджер проектов, UI/UX-дизайнер;
- 27 250 грн — тестировщик..
«Рынок труда в IT восстанавливается, но достаточно медленными темпами. Факторы, сдерживающие рост, остаются актуальными: угроза блэкаутов, опасения относительно возможной мобилизации работников и тому подобное. Однако осень традиционно является высоким бизнес-сезоном, поэтому IT имеет все шансы нарастить темпы восстановления», – считают в компании.
