Главная
мотивация

мотивация

05.03.15

Бизнес

Ошибка Google, или почему опенспейсы убивают в людях желание работать

Модный тренд последних нескольких лет – офисы открытого типа (опенспейсы). Многие компании, в особенности из IT-отрасли, отказываются от модели закрытых офисов, убирают перегородки между сотрудниками, заставляют их покинуть личные кабинеты и пересаживают в большие просторные комнаты, где помещается до нескольких десятков человек.

30.01.15

Бизнес

Почитать на выходных: IT-рынок труда Днепропетровска, Варламов о комментаторах-мудаках и интернет в КНДР

В нашей подборке интернет-чтива на этой неделе много текстов о работе: как стать своим на новом рабочем месте, исповедь трудоголика, как наладить удаленную работу сотрудников и как вернуть подчиненным интерес к работе, традиционная тема про предпринимателя, переживающего кризис, и другие

31.05.13

Бизнес

Почитать на выходных: Жизненная ценность клиентов, Сплетни в офисе, Три дельты мотивации и др

Рабочая неделя близится к завершению, а значит самое время еженедельной подборки Почитать на выходных: Жизненная ценность клиентов (LTV) в SaaS — расчет через значение оттока Нет, только не это: 15 фраз плохого инвестора Один день из жизни Энн Войжицки, основателя 23andMe

04.03.13

Новости

В Киеве пройдет бесплатный семинар об организации системы внутренних коммуникаций и мотивации сотрудников

12 марта 2013 года состоится бесплатный семинар «1С-Битрикс», «Санлайн» и HeadHunter на тему «Организация системы внутренних коммуникаций и мотивации сотрудников». Участие в семинаре бесплатное, но требуется регистрация. В программе семинара: Корпоративный портал – коммуникационное пространство компании. Дмитрий Суслов, «1С-Битрикс» Рекомендации по быстрому запуску «1С-Битрикс:

20.02.13

Технологии
Стартапы

История стартапа: Motify.me — обмен опытом достижения целей

Около 80% людей никогда не ставят себе четких целей в жизни. Из тех, кто это делает, только треть действительно добивается того, что хочет. Motify.me берется решить эту большую проблему и превратить ваши мечты в достижимые цели. Достигаем цели вместе Конечно,