«Моим подчиненным мужчинам платили больше, чем мне»: истории гендерной дискриминации на работе
Несколько лет назад героиня под псевдонимом Джейн работала в компании, где сознательно недоплачивали сотрудникам женского пола. Руководство знало о проблеме, но отказывалось ее решать. Историю Джейн пересказало Fast Comany. Джейн устроилась инженером в компанию в медицинской сфере сразу после того,
