Це безкоштовні онлайн-програми по підготовці спеціалістів без досвіду в ІТ. Вони розраховані на студентів останніх курсів технічних університетів, на молодих спеціалістів, які хочуть удосконалити свою експертизу, та на тих, хто прагне увійти в ІТ і освоїти нову професію. Solvd Laba пропонує три курси, на кожен з яких потрібен різний рівень підготовки та однаково високі знання англійської мови:
«Ми починали цю ініціативу у 2014 році. Тоді набирали по 3-4 людини — це було практично індивідуальне навчання. Серед наших знайомих була велика кількість тих, хто хотів перекваліфікуватися та почати працювати в ІТ. Натхненні ми тоді із задоволенням почали їх навчати та згодом зрозуміли, що наші курси — це хороше джерело талантів та спеціалістів для Solvd», — пригадує Олексій Хурсевич, CEO Solvd.
Зараз тих, хто хоче потрапили на курси Solvd Laba, значно більше — до 150 людей щомісяця. В компанії до відбору підходять дуже відповідально і намагаються формувати групи студентів з приблизно однаковим рівнем досвіду, аби вони могли навчатися рівномірно. В кожну групу потрапляє лише 10-12 людей.
По завершенню курсу тих, хто продемонстрував хороший результат під час навчання, запрошують на роботу в Solvd. Зазвичай, це 80% потоку.
Викладачі курсів — співробітники Solvd із високим рівнем експертизи та досвідом роботи над проектами компанії від 3-4 років. Завдяки цьому, курси побудовані таким чином, що 70% їхнього змісту — це практичні заняття. В результаті, після успішного завершення навчання, спеціаліст, якому Solvd запропонувала роботу, одразу готовий починати працювати над реальними продуктами для міжнародних клієнтів у проектній команді у супроводі ментора.
«Solvd Laba — це некомерційний проект, ми на ньому не заробляємо. Наша основна ціль — підготувати спеціаліста для Solvd. Ми зацікавлені у тому, аби дати учасникам набір знань, який буде відповідати запитам наших клієнтів. Той факт, що спеціалісти, які пройшли наші програми, затребувані на ринку, зайвий раз підкреслює ефективність навчання та подальшої їх адаптації в продакшені. Ми даємо досвід, який можна застосовувати в реальних проектах», — підкреслює Олексій Хурсевич.
З початком пандемії в Solvd лише впевнилися, що рухаються у правильному напрямку. Велика кількість відкритих вакансій та змагання компаній за кандидатів — ці тенденції зараз лише посилюються і знайти інженера з високим рівнем компетенцій на ринку складно.
«Особливо в Східній Європі, де достатньо висока конкуренція за спеціалістів. Якщо талантів, які спеціалізуються на мобільній, backend та frontend-розробці, на цих ринках нам вдається знаходити, то спеціалісти в області Quality Assurance and Test Automation — в дефіциті. Тому наша освітня ініціатива Solvd Laba — це дуже своєчасний та масштабний проект», — розповідає Олексій Хурсевич.