Платформа для пошуку роботи OLX провела опитування серед роботодавців, щоб дізнатись, що саме впливає на підвищення зарплати для українських працівників. AIN.UA публікує короткі тези з опитування за III квартал 2023 року.

Респондентами стали роботодавці, які мають у штаті від 1 до 5 працівників (41%), від 5 до 10 (13%), від 10 до 15 (7%), від 15 до 20 працівників (4%), від 20 до 30 працівників (5%) тощо.

Серед факторів, від яких залежить підвищення зарплати, респонденти назвали:

  • 51% — економічні показники компанії;
  • 48% — результат роботи працівника;
  • 24% — воєнна-економічна ситуація в країні;
  • 24% — офіційне підвищення мінімальної зарплати;
  • 7% — обрали інше.

На питання, чи планують роботодавці підіймати заробітну плату протягом наступних 1-3 місяців, відповіли так:

  • 44% — «ні».
  • 39% — «так».
  • 16% — обрали «інше».

Частота перегляду зарплат у кожної компанії різна:

  • 44% — раз на рік.
  • 23% — раз на пів року.
  • 5% — тричі на рік.
  • 3% — раз на квартал.
  • 7% — щомісячно.

А от середнє підняття зарплати у більшості компаній приблизно однакове:

  • 78,05% — підвищують зарплату на 10-20%.
  • 21,95% — говорять, що підвищують на 20-30%.