Близько 30% роботодавців в Україні стикаються з труднощами при працевлаштуванні осіб з інвалідністю, показало дослідження, проведене OLX Робота спільно з ЕБA, повідомили на форумі «Підприємництво без барʼєрів», що організував центр підтримки підприємців Дія.Бізнес у Бучі. Головним барʼєром для них є недостатність адаптованих робочих місць та інфраструктури.
Для осіб з інвалідністю, які стикались з проблемами при працевлаштуванні, ключовими проблемами є:
- Стереотипи та упередження з боку роботодавця/колег (59%)
- Неадаптованість робочого простору (33%)
- Формальне працевлаштування (19%)
«Стимулами для бізнесу наймати осіб з інвалідністю – є пільги та фінансова підтримка від держави», – зазначає Карина Арушанян, бренд-менеджерка платформи з працевлаштування OLX Робота. «Із дослідження ми бачимо, що малий і середній бізнес мало знайомі з вже існуючими програмами, тому дуже важливо про них комунікувати і доносити їх до підприємців».
Що стосується працевлаштування ветеранів, то ринок ще не стикнувся з цим процесом повною мірою. Дослідження показує, що більшість роботодавців і самих ветеранів не мали проблем під час пошуку роботи. Проте роботодавці проявляють зацікавленість в спеціальних державних програмах перенавчання ветеранів та психосоціальної підтримки співробітників.
Форум «Підприємництво без бар’єрів» став платформою для обговорення шляхів створення в Україні сприятливих умов для ведення безбар’єрного бізнесу, а також працевлаштування ветеранів, людей з інвалідністю та внутрішньо переміщених осіб.
