Колишній генеральний директор Intel Пет Гелсінгер, який нещодавно пішов у відставку, може отримати понад $10 млн вихідної допомоги, підрахували TechCrunch.
- Згідно з поданою заявою до Комісії з цінних паперів і бірж (SEC), Intel та Гелсінгер уклали «угоду про вихід на пенсію та звільнення», яка надасть право колишньому СЕО на виплату, що дорівнює 18 місячним окладам його базової заробітної плати в розмірі $1,25 млн, що становить $1,875 млн.
- Крім того, він отримає 1,5-кратний цільовий бонус, що становить 275% від його базової заробітної плати. У сумі це становить $5,16 млн. Обидві ці виплати будуть здійснені протягом 18-місячного періоду через нарахування заробітної плати.
- На додачу до цього Гелсінгер отримає пропорційну виплату, яка дорівнює 11/12 його річного бонусу за 2024 рік, що становить близько $3,15 млн. Однак це залежить від результатів діяльності компанії та має додаткові умови.
Тож загалом Гелсінгер піде з компанії щонайменше з $7 мільйонами, з потенціалом досягти $10,18 млн.
Для порівняння, засновник WeWork Адам Нойман отримав вихідну допомогу на суму понад $400 млн, а колишня генеральна директорка Yahoo Марісса Майєр у 2016 році залишила компанію з $54,9 млн.
Для Intel це був складний рік, оскільки на початку серпня вартість компанії впала приблизно на 30% через погані фінансові результати. Компанія показала чистий збиток у розмірі $1,6 млрд проти прибутку в $1,5 млрд за попередній рік. Як наслідок, Intel звільнила 15% працівників, щоб скоротити витрати.
Гелсінгер пішов з посади 1 грудня після майже чотирьох років перебування на керівній посаді. Його замінили співголови правління Девід Зінснер і Мішель Джонстон Холтхаус, які до цього обіймали посади фінансового директора і гендиректора підрозділу клієнтських комп’ютерів Intel відповідно.
