Google змушує деяких працівників DeepMind у Великій Британії підписувати «агресивні угоди про неконкуренцію». Вони забороняють фахівцям після звільнення влаштовуватись на роботу до конкурентів на строк до року.

За це спеціалістам виплачують щомісячні виплати, пише Business Insider з посиланням на чотирьох колишніх працівників DeepMind — підрозділу Google, що займається дослідженням штучного інтелекту.

Двоє працівників сказали, що такі угоди на шість місяців — є типовими для працівників DeepMind, зокрема для тих, хто працює над ШІ-моделями Gemini. Також траплялися випадки, коли провідні спеціалісти отримували обмеження на цілий рік.

У Великій Британії, де розташована штаб-квартира DeepMind, угоди про неконкуренцію можуть бути примусово виконані, якщо вони вважаються обґрунтованими для захисту законних бізнес-інтересів роботодавця.

Галузь штучного інтелекту стрімко розвивається, тому деякі співробітники DeepMind кажуть, що такі угоди обмежують їх. «Хто захоче підписати з тобою контракт, щоб ти почав працювати аж за рік? Це ціла вічність у сфері ШІ», — сказав один з них.

Це може стати серйозною проблемою у той час, коли провідні ШІ-компанії активно розширюють свою присутність у Британії та намагаються переманити персонал. Наприклад, Anthropic тільки сьогодні повідомив про  розширення присутності у Європі (зокрема Лондоні) та понад 100 нових вакансій для різних фахівців.

Деякі з дослідників ШІ DeepMind навіть думають переїхати у США, щоб якось вийти з цієї ситуації.