Издание Mashable c помощью простого графа показало, как в каждом конкретном случае пользователь социального ресурса может решать, публиковать обновление в сети или нет.
Ведь прежде чем писать отчет о проведенном отпуске или постить фото с дружеской вечеринки, стоит вспомнить, что часто такие неформальные данные анализируются, к примеру, HR-специалистами. Многие пользователи не получили работу из-за того, что наниматель “вовремя” увидел что-то компрометирующее или просто “неподходящее” о соискателе в онлайне.
Чтобы решить для себя вопрос с обновлениями статуса, можно просто ответить на некоторую последовательность вопросов.
Например, так, по мнению составителей инфографики, должна выглядеть цепочка рассуждений о добавлении новой фотографии в свой профиль:
Стоит ли постить новое фото ? Все ли люди, изображенные на фото, прилично (полностью) одеты? Если нет – не стоит его публиковать. Около 53% опрошенных кадровиков в США признали, что отвергли кандидатуру соискателя из-за “неприличных” фотографий, размещенных в сети. Если да, стоит ответить на вопрос “Не занимаюсь ли я на фото чем-то нелегальным?” ? Если да, то не стоит, поскольку согласно опросу тех же нанимателей, 44% из них отказали соискателям из-за фотографий с алкоголем или наркотиками. И так далее. Основным вопросом, который решит судьбу публикации, все же остается: “Будет ли кому-то это интересно?”.
