После словесных баталий на страницах АИНа по вопросам эмиграции, редакция предложила мне написать статью о том, почему в Украине все-таки стоит жить и создавать бизнес. Мне есть с чем сравнивать. За свою жизнь я налетал на самолетах около 1350000 километров (нет ошибки в нулях), и в несколько раз больше – на поездах или на машине. Жил и работал в самых разных уголках Земли, от Южной Америки до Юго-Восточной Азии. Среди стран СНГ побывал во всех городах, где живет больше 500 000 человек.
Я понял главное. В мире много прекрасных мест. В Европе, в Азии, в Америке, везде живут люди, и везде можно жить. Вопрос личного выбора. Человек волен выбирать, где ему жить, и это решение должно быть осознанным и взвешенным. Решение переехать в Киев для меня и моей семьи было абсолютно осознанным, несмотря на то, что мы приехали сюда «на пустое место», никто нас тут не ждал.
Почему не стоит уезжать из Украины?
Климат. Самым важным критерием я считаю, как ни странно, предрасположенность к определенному месту или климатической зоне на нашей планете.
Примеры из жизни: моя жена родом из Душанбе. Когда Оксане было 7 лет, она уехала в Новосибирск, однако так никогда и не смогла привыкнуть к сибирским морозам, и с радостью оттуда уехала. Хотя сибиряки чувствуют себя вполне комфортно при минус 30, а якуты – так и при минус 50 не замерзают.
Если у тебя корни украинские, если ты родился в Украине и до тебя 2-3 поколения родились здесь, то на генетическом уровне у тебя предрасположенность жить именно в этом климате, на этой широте. Происходит естественный биохимический процесс – организм привыкает к среде обитания.
Язык. Для психики человека очень большой стресс, если окружающие говорят не на том языке, к которому ты привык с раннего детства. Даже в пределах одной страны, Украины, жители восточных регионов не всегда могут понять жителя Западной Украины. Что говорить о языках из различных языковых групп? Исключение – если ты погружен в языковую среду с раннего детства и если второй (или третий) язык для тебя такой же родной, как и первый.
Пример. Моя сестра замужем за португальцем (Педро, привет!), они живут в Португалии. Моему племяннику Рафаэлю сейчас 3 года и он общается на трех языках: с моей сестрой – на русском, со своим отцом на английском, а с его семьей (т.е. со своими бабушкой и дедушкой) – на португальском. Поэтому Рафаэль будет себя комфортно чувствовать в любой стране, где говорят на любом из этих трех языков.
Русскоговорящий человек никогда не станет «своим» в англоговорящей (или китайскоговорящей, неважно) среде. Дети станут местными жителями, но тебе таксисты еще долго будут называть цену на 20% выше, чем местным.
Почему стоит жить в Киеве?
Лучший город на земле – это Киев. Многие киевляне об этом забывают. Они привыкли к красоте этого города, потому что живут здесь каждый день. И дело не столько в архитектуре или в каштанах (хотя это тоже важно), а в людях, которые здесь живут. Я без ума от киевлян. Это приятные, открытые люди. Здесь бьет ключом творчество. Гостеприимство украинцев вошло в поговорку. Здесь прекрасная кухня.
Если сравнивать Киев, например, с Москвой, то сравнение будет однозначно в пользу Киева. В Москве тебя на каждом шагу пытаются надуть, обмануть, обвесить или кинуть. Каждый приехавший в Москву пытается срочно найти и занять свое место под солнцем, а конкуренция очень высокая (кстати к вопросам миграции). В Киеве к тебе относятся дружелюбно и доброжелательно. Даже если ты приехал сюда из небольшого украинского городка, то в Киеве тебя примут как своего и дадут все возможности развиваться.
Каковы возможности и перспективы для работы IT-специалисту именно в Украине? Ведь уезжают зачастую не в никуда, а на готовое место в зарубежной компании.
Я, наверное, скажу банальность, но ценных специалистов во всем мире катастрофически не хватает, а горе-специалистов – наоборот, избыток. Неважно, кем ты работаешь, хоть сисадмином, хоть сантехником – задачи одинаковые по всему миру, что в Нью-Йорке, что в Житомире. Только для работы сантехником в 100% случаев необходимо физически выезжать к месту аварии, а сисадмин 99,9% проблем решит удаленно. Как предприниматель, я отмечу, что очень часто работодателю выгодно не брать сотрудника на постоянную работу и не обременять себя лишними хлопотами с трудоустройством, организацией рабочего места, оплаты отпусков, больничных и т.д. То есть, другими словами, мобильность и удаленность работы зачастую является конкурентным преимуществом для сотрудника.
Подчеркну еще раз, если ты – ценный специалист, то тебе будут предлагать интересные проекты и хорошие условия, где бы ты ни находился. Чтобы создавать новый всемирный проект, совсем необязательно куда-то ехать. Чтобы быть фронт-енд девелопером, СЕОшником, СММщиком, контент-менеджером, администратором БД, системным администратором, веб-дизайнером, редактором, копирайтером или банальным троллем, нет абсолютно никакой необходимости переезжать в Долину.
Советую почитать на эту тему статью Ренаты Ахуновой «Почему не надо переезжать в Кремниевую долину”
На тебя наезжали менты, но тебе здесь все равно нравится работать. Может быть, ты мазохист?
В любой стране, в любом уголке мира есть свои правила. Например, в Эмиратах до сих пор наказывают плетьми за воровство (хорошо хоть руку перестали отрубать). Это очень простая заповедь – «Не воруй!» Только надо ее дополнить двумя важными подпунктами – «Не попадайся!» и «Умей договариваться!» Но если ты все-таки попался на воровстве и не смог договориться – будь любезен нести ответственность за свои проступки.
История с милицией закончилась для нас без негативных последствий. Потому что мы придерживались правил игры. Если другие украинские компании (неважно, в IT или любой другой отрасли) пытаются обыграть государство – это их право и их личный выбор.
Нет ничего более глупого и более бессмысленного, чем бороться против государственной системы. Это машина, которая раздавит любого отдельно взятого гражданина (про Юлю надо напоминать?) Нельзя обыграть государство. Надо пользоваться уловками, оставаясь при этом в рамках действующего законодательства. Либо не попадаться. И это вообще касается любой страны мира.
Интернет-бизнес в стране прижимают, льгот нет, у власти бывший уголовник, политическая ситуация в стране скатывается неизвестно куда, нужно валить!
Здесь уголовники, а в России у власти менты. Как вы думаете, это лучше? Честно говоря, для рядовых граждан изменения в большой политике не так сильно заметны, как это принято думать. Вспомните себя 4 года назад и 8 лет назад. Что, как-то по-другому жили? Сначала выбрали одного президента, потом не понравилось, выбрали другого. И что, почувствовали какие-то изменения? Или, может быть, до Ющенко как-то по-другому жили? Да точно так же жили! Изменения в высших эшелонах власти практически не влияет на жизни рядовых работников, менеджеров, рабочих, представителей малого бизнеса. Когда в океане происходит буря, то чем глубже – тем меньше заметна буря для обычных рыб. Волнения видны только на поверхности.
А что, есть такие айтишники, которые уехали, но решили вернуться?
У меня есть примеры друзей и знакомых, которые наоборот, вернулись «оттуда» и не жалеют.
Мой однокурсник долгое время проработал сисадмином в Agip: 5 лет на нефтяных проектах в СНГ, потом 4 года в Италии. В этом году он вернулся, имея полный набор сертификатов, огромный опыт на крупных интересных проектах и владея английским и итальянским языками в совершенстве. Как вы думаете, найдет он себе здесь хорошую работу?
Есть ли вообще возможность построить свой бизнес в Украине, как альтернатива карьере наемного работника?
Хорошие вещи часто рождаются в маленьких городках. Например, знаменитая четверка из Ливерпуля, или известные компьютеры из Купертино. Неважно, где вы живете, вы можете взорвать мир из любого города – из Винницы, Николаева или Чернигова. В Украине делают замечательные вещи, которыми пользуются во всем мире. И это не только Jelastic и Viewdle, которые сейчас у всех на слуху.
GlobalLogic (украинский офис), InvisibleCRM, Terrasoft, Prom.ua, All.biz – успешные глобальные бизнесы стоимостью десятки миллионов долларов, родившиеся в Украине и имеющие в Киеве свои штаб-квартиры. Stanfy, ExpoPromoter, YouScan, SemanticForce – компании, основанные украинцами, которые сейчас оцениваются в миллионы долларов (компании, не украинцы). При этом, их основатели не спешат переезжать из Украины.
Если кто-то думает, что этих примеров мало, то он ошибается. Сравните, много ли есть мировых компаний из других стран Восточной Европы или из СНГ (не считая Россию)? И если кто-то не верит что, находясь в Украине, можно делать успешный бизнес на глобальном рынке – посмотрите на эти компании. Все возможно.
