Геймдев-студия Nika Entertainment сокращает 90% штата и закрывает неприбыльные направления
Компания-разработчик игр Nika Enterntainment, запущенная Максимом Слободянюком, распускает практически весь штат и закрывает часть отдела разработки. Причиной стало то, что компания так и не смогла выйти на нормальные показатели прибыльности. О своем решении Слободянюк сообщил в письме сотрудникам.
В письме, которое оказалось в распоряжении AIN.UA, руководитель компании говорит о невозможности дальнейшего повышения зарплат сотрудникам до уровня рыночных.
«У меня, как СЕО, не подымается рука на необходимое повышение ЗП людям, которые этого достойны, удерживая Вас в бизнесе, который на сегодняшний день стал неприбыльным», — пишет Максим.
Фото со второго дня рождения компании vk.com/nikaent
Он также сообщает, что прошлый год компания закончила с минусовыми показателями по бюджету, из-за чего собственнику пришлось продолжать финансирование из других источников. Поэтому вместо того, чтобы удерживать сотрудников еще 6-7 месяцев в «доживающем бизнесе», Слободянюк принял решение прекратить «финансирование текущих кросс-платформенных проектов на соц и мобайл».
При этом, руководитель обязуется закрыть все зарплатные выплаты до конца марта, с учетом договоренностей о повышении. Март станет последним месяцем для всех сотрудников компании «кроме удаленного саппорта/комьюнити и саппорта серверов». Помимо прочего, Максим обещает, что HR-команда поможет уволенным сотрудникам при дальнейшем трудоустройстве.
В ответ на запрос AIN.UA в компании сказали, что пока не готовы ни подтвердить, ни опровергнуть факт расформирования.
UPD: Пресс-служба компании подтвердила факт замораживания проектов Nika Entertainment и расформирования 90% штата. Приводим заявление компании полностью:
«Украинский разработчик игр Nika Entertainment замораживает оперирование текущих проектов, а также разработку основной части запланированной на 2016 год линейки продуктов.
Причина такого решения — изменения, которые произошли на международном рынке игровых приложений, в частности, усложнение и удорожание некоторых моделей продвижения продуктов.
“У нас было несколько вариантов выхода из сложившейся ситуации. Первый из них — на треть сократить специалистов. Это было бы несправедливо по отношению к оставшимся, при условии отсутствия гарантий, что компания сумеет выйти на ранее занимаемые позиции за короткий срок. Еще один вариант, который мы и приняли, это — заморозка основной части проектов”, — комментирует Анастасия Манина, PR Manager Nika Entertainment.
Проекты будут заморожены с апреля 2016 года. Изменения коснутся более 90% команды. Специалисты, которые входили в команду Nika Entertainment, получат со стороны HR-отдела максимальную поддержку в поиске новых проектов».
Компания Nika Enterntainment была основана Слободянюком 3 года назад параллельно с работой аутсорсинговой компании iLogos. Первичные инвестиции составили $350 000, а штат насчитывает около 150 человек. На счету Nika такие игры как «Загадки Атлантиды» и «Магическая Кухня», а также более 50 млн пользователей по всему миру.
Напомним, что в начале прошлого года мы делали подробный материал о том, как запускалась гейм-студия и кто такой Максим Слободянюк.
Команда AIN.UA спільно з фондом Group 35 збирає 608 800 грн на мобільний діджитал-штаб для підрозділу 148 ОБР ДШВ. Штаб інтегрує системи роботизованої аеророзвідки та передає стріми на відеостіну. Це дозволяє командуванню ефективніше планувати операції, зберігаючи життя захисників та захисниць, і збільшуючи шанси місій на успіх. Більше деталей у Facebook AIN.UA.
Комментарии | 37
http://i.imgur.com/7SEM67H.png
Вот теперь все в сборе.
Нам пришло официальное заявление от компании. Полный текст добавлен в материал.
Иногда быть первым, не значит лучшим.
Яна, вы мне напоминаете Моську мимо которой идет караван. Я сознательно перехожу на личности, поскольку вы в треде выглядеть феерично тупо с укорами к автору статьи. Аин единственное издание, в котором я знаю, что факты проверяют. Если были допущены ошибки — об этом открыто говорят и сразу же правят материал, чтобы не вводить людей в заблуждение. Автор трижды признал свою интерпретацию ошибочной.
Вы просто культурно хамите в комментариях, каждый второй ваш. Это неэффективно и глупо выглядит со стороны, возьмите себя в руки.
А ви розумієте, що якщо в цій статті не вірна інтерпритація слів (але її помітили, тому що Яна, очевидно, в курсі справи), то постає питання адекватності інших статей, в яких та ж сама Яна дупля не нарізає і приймає просто на віру, бо нема змоги/бажання перевіряти? Це важливий момент і тому я можу зрозуміти Янину педантичність в цьому питанні.
По-перше, розумію. По-друге я тільки за такі коментарі, це дає змогу редакції ставати кращою і вчитися га помилках. Але я зовсім не розумію навіщо повторювати свій коммент через один, коли було визнано правоту Яни. Також не розумію навіщо закидувати автора безпідставними звинуваченнями і не відповідати на його запитання.
Я іще раз плвторюся, справа не втому, що перша версія новини була не повністю коректга, справа в хамстві і обвинуваченнях навіть після публічного визнання.
Це просто хамство. Я про цю частину драми.
да, Яна навісла здорово )) Але відповіді на питання «звідки ви взяли таку інтерпритацію» (а це ультраважливо!) не було від Олексія довго. Тому такий діалог і вийшов
Долго? Статья была опубликована в 17:00. В 17:13 ошибка была исправлена. В 17:17 я отписал в комментариях. В 17:23 написал о своей ошибке. Это разве долго?
да, з цим все круто! приємна оперативність.
я мав на увазі, що пояснення неправильної інтерпритації в гілці діалогу з Яною було не в першій вашій відповіді, а в аж в третій.
Щодо адекватності інших статей — я пропоную вам не читати сумнівні видання без посилань на джерела та перевірки. Якщо ви після цієї історії вважаєте, що АІН став таким — не читайте 🙂
Тут справа власних критеріїв. Для мене ідеальне видання — це закрите збанкрутіле видання, воно ніколи не помиляється.
Вранье, зарплаты всем сотрудникам выплачены.
кто такую чушь придумывает?
AIN выглядит как желтая пресса, собиратели слухов.
У нас в распоряжении есть письмо от СЕО компании, на основании которого и написан материал.
Было бы нормально об этом писать, когда вы получаете подобное письмо от руководства компании.
И в письме не было ни слова о том, что в компании есть задолженности по ЗП перед сотрудниками, смотрю информацию об этом, в статье, вы быстренько удалили уже, а так хотелось, видать, добавить «остроты» сложившейся ситуации.
Отнюдь. Про задолженности мы убрали, потому что это была неточность. В остальном все соответствует письму.
вопрос остается открытым «откуда взялась эта неточность?». Фантазеры в редакции?
Неточность допустил я, неправильно интерпретировав текст письма. Как только ее заметили, сразу удалили.
Вы не умеете читать или как журналист не можете правильно интерпретировать текст довольно простого письма? Нужно иметь смелость, чтобы признавать свой непрофессионализм. Собирательство слухов и их «интерпретация» — это удел обитателей лавочек у подъездов, а не журналиста издания, которое претендует на авторитет у читателей.
По-моему, я только что признал свою ошибку и мы сразу же ее исправили.
Повторю вопрос, что кроме этой фразу вы называете собирательством слухов?
А я підтримую автора, тому що він прямо сказав все як було, і визнав свою помилку. Насправді інші би тихенько виправили і мовчали.
Я не пишу статьи в изданиях, чтобы вы спрашивали меня и повторяли вопросы. Но я называю собирательством слухов — инф-цию о задержке выплат подрядчикам и о долгах компании. Или компания должна Вам лично? Это риторический вопрос. Собирайте слухи дальше. Желательно у подъездов, может быть там найдете подтверждения своим заявлениям.
Максим в письме пишет «В прошлом году лично я пошел на компромисс с одним из главных своих жизненных принципов: Компания не должна жить в долг долго и тратить больше чем зарабатыват». На основании этого и написан абзац о долгах. О каких либо задержках выплат подрядчикам ни слова, это уже вы додумали. Насчет задержки зарплат я уже написал. О каких еще слухах речь?
Эм, да вы фантазер) Вам видимо никогда формула рентабельности предприятия не попадала на глаза.
В этом письме нет ни слова о задержках ежемесячного вознаграждения. Часть информации откровенное вранье.
А каким путем оно к вам попало?
Ain трэш. Гонят трафик как всегда.
За все время существования компании в ней ни разу не задерживали ежемесячные вознаграждения ни 1 сотруднику. Каждый месяц их выплачивают раньше на 7-14!!! дней от положенного крайнего срока, прописанного в договоре о сотрудничестве. Редакции должно быть стыдно за откровенное вранье об этом, а также за другие непроверенные высказываниях в этой статье.
Про задолженность — была допущена неточность, которую мы сразу же убрали. Какие еще непроверенные высказывания?
Вознаграждение — это честно заработанная зарплата или вы про что?
П — вранье (насчет ЗП в частности). В Ain глав. реды читать не умеют что ли?
Насчет зарплат неточность ыла устранена сразу же. Что, кроме этого вранье?
Не получилось… Ну в следующий раз будет меньше человек и быстрее разработка.
меньше, но профессионалов, чем больше, но неопытных, зато дешевых — хороший мотив. Только отбирать придется тщательнее.
Максим получил хороший опыт.
Надеюсь у него не пропало желание и далее создавать свой продукт а не работать на дядю.
может, научится на ошибках и будет более мудро поступать. Хотя, для начинающего бизнеса нужен риск и смелость. А посте такого риск у него поугаснет и без того судя по поступкам и страхам — он не рисковый. «Лишь бы люди были рядом хорошие» — так бизнес не делают.