Microsoft на высоте. Во многом благодаря текущему генеральному директору компании Сатье Наделла. Пользователи любят Microsoft, инвесторы любят Microsoft, разработчики и программисты тоже проникаются к компании все большей любовью. Это ведет к тому, что компания привлекает все больше и больше талантливых сотрудников и платит им немалые деньги. Издание Business Insider собрало 15 вакансий компании с заработной платой выше $170 000 в год, ориентируясь на открытую информацию на сайте Glassdoor. AIN.UA публикует перевод материала.

office

  1. Архитекторы программного обеспечения создают инструменты для пользователей продукции Microsoft. Они зарабатывают от $179 535 до $256 933 в год, включая акции, бонусы и компенсации.
  2. Если вы креативный директор и работаете в Microsoft, то можете рассчитывать на зарплату от $180 789 до $190 869 со всеми компенсациями.
  3. Менеджеры по развитию компании поднялись на одну планку с разработчиками Microsoft и получают от $180 812 до $292 500.
  4. Старшие исследователи Microsoft занимаются интересной работой — создают новые технологии и тестируют их. Например, Microsoft HoloLens — их разработка. Исследователи получают в компании от $183 540 до $292 455.
  5. Директора по развитию занимаются координированием инженерных команд, работающих над продуктами Microsoft и новыми функциями. Они получают от $185 083 до $303 959.
  6. Среди всех бизнес-единиц компании, который включают в себя отдел продаж и бухгалтерию, старшие руководители получают от $190 201 до $308 470.
  7. Старшие директора по маркетингу работают под руководством маркетингового директора Microsoft Криса Капоссела и занимаются созданием репутации компании. Их годовая зарплата составляет от $195 882 до $339 326 со всеми компенсациями.

    capossela

    Крис Капоссела

  8. Продуктовые менеджеры управляют разработкой конкретных продуктов, например, Xbox Live или Visual Studio. Их зарплата — $195 936-$310 865.
  9. Как и другие IT-компании, Microsoft сфокусирована на разработчиках ПО. Директор разработки получает от $196 677 до $346 247.
  10. Старшие директора по развитию бизнеса получают от $203 452 до $339 014. Их задача — налаживать партнерства, работать с инвесторами, и поставщиками. Пегги Джонсон управляет отделом развития бизнеса в компании.
  11. Директор по разработке — старший менеджер, который управляет созданием новых продуктов компании, например, Surface Book. Они получают от $205 297 до $426 689 со всеми компенсациями.

    Пегги Джонсон

    Пегги Джонсон

  12. В больших компаниях вроде Microsoft работает с десяток управляющих директоров, который руководят частями компании. Такая должность оплачивается хорошо — от $224 928 до $464 005.
  13. Вне инженерного отдела зарплаты Microsoft тоже высоки. Крупным компаниям нужны хорошие адвокаты, поэтому старшие юристы получают от $194 308 до $286 470 со всеми компенсациями.
  14. То же касается и HR-отдела. HR-директор может рассчитывать на зарплату от $175 242 до $241 361.
  15. Но с точки зрения зарплаты лучше всего быть боссом. Генеральный директор Microsoft Сатья Наделла в прошлом году получил $18,3 млн со всеми компенсациями. Впрочем, риски тоже высоки — если Microsoft не достигнет поставленных KPI, то Наделла потеряет миллионы.