Количество специалистов, занятых в IT-отрасли в Украине, приблизилось к 100 000 человек, а сама индустрия по кадрам за год выросла на 12%. Такие выводы содержатся в ежегодном исследовании кадрового рынка IT-отрасли, которое публикует портал DOU.
Цифру в 100 000 специалистов получили, исходя из данных зарплатного опроса: согласно ему, 17,6% опрошенных работает в компаниях «от 1 000 сотрудников». По данным рейтинга крупнейших IT-компаний Украины, в категорию «от 1 000 сотрудников» попадает семь компаний, в который в сумме занято 17 590 технических специалистов. Получается, что в 2016 году общее количество занятых в отрасли специалистов приблизилось к 100 000 (исходя из 17 590 / 17,6% = 99 940). Учитываются не только разработчики, но и тестировщики, менеджеры проектов и т.д.
Год назад по такой же формуле получалось, что количество технических специалистов в отрасли составляет 89 300, т.е. индустрия выросла на 12% по количеству «голов».
Если анализировать распределение специалистов по регионам, то получается, что около 50% проживают в Киеве:
Портал также проанализировал собственные данные по соискателям и вакансиям. По сравнению с 2015 годом, выросла доля фронтенд-вакансий и DevOps — в основном за счет C++, Java и .NET, говорится в исследовании. Но в абсолютном измерении рост продемонстрировали все вакансии.
Если рассматривать динамику средних зарплат по данным DOU, выросли предложения для front-end-синиоров, но упали для проджект-менеджеров:
Также, по данным исследования, 2016 год выделился за счет бума IT-школ. Рынок вырос на 10 000, из них вакансии для джуниоров составили около трети. Из этой доли около половины закрываются через учебные центры и программы компаний. На открытый рынок попадают в лучше случае 1 500-2 000 вакансий.
В 2015 году около 30 000 человек прошли через курсы и программы. Если предположить, что кто-то из них учился сразу на нескольких курсах, а кто-то уже трудоустроился, получается, порядка 20 000 человек на 2000 вакансий. То есть, на одну вакансию – порядка 10 выпускников IT-школ.
Отдельная важная тема для рынка труда в IT – данные по релокейту. В мае портал публиковал исследование о портрете украинского IT-специалиста, тогда около 9% респондентов указали, что хотели бы уехать.
По результатам релокейт-опроса «Джинна», только 11% сказали, что едут ради карьерных перспектив:
Напомним, в Харьковском национальном университете радиоэлектроники (ХНУРЭ) в следующем учебном году попробуют ввести обучение, официально совмещенное с работой.
