Сколько зарабатывают геймдевелоперы в разных странах: $1300 в Украине, $3500 в Европе

Компания проводит исследование на рынке геймдева СНГ второй год подряд. Первый опрос стартовал в марте 2017 года и завершился в мае 2017 года, второй проведен с февраля по апрель 2018 года. Сравнительный анализ включает в себя 2046 ответов респондентов за два года (834 – в 2017 году и 1212 – в 2018 году за минусом не репрезентативных респондентов и очевидных ошибок).

Портрет респондентов остался практически без изменений. Основное число опрошенных специалистов работает в России, Украине и Беларуси.

Гендерное соотношение также почти идентично: число женщин увеличилось в этом году на 1% (с 27% до 28%). Большинство опрошенных имеют высшее или несколько высших образований. Самая многочисленная возрастная группа – 26-28 лет.

Медианная зарплата по рынку геймдева СНГ просела за прошедший год на $100, что составляет -7,14%.

Уменьшение зарплат в среднем по рынку в 2018 году обусловлено несколькими факторами:

Снижение зарплат у женщин в сравнении с прошлым годом на 9,1%.
Уменьшение компенсаций топ-менеджмента на 23,3% в 2018 году. Доля этой категории составила 18,6% от общего числа респондентов этого года.
Снижение зарплат программистов в 2018 году на 10% при их доле в 29,1% от общего числа участников опроса этого года.
Приток новобранцев в русскоязычный геймдев. Их число, исходя из результатов опросов 2017-2018 года, увеличилось в этом году почти на 70%. При этом, новые специалисты в геймдеве стали получать на старте карьеры больше, чем в прошлом году – в среднем на $90 (+13%).
Снижение курса рубля к доллару (почти 10% за прошедший год) – для российского рынка.
Увеличение числа респондентов опроса 2018 года в полтора раза в сравнении с прошлым годом.

Далее подробней.

Как читать таблицы:
N2017 – количество респондентов в 2017 году;
N2018 – количество респондентов в 2018 году;
M2017 – медианное значение 2017 года;
M2018 – медианное значение 2018 года;
Diff., % – разница между медианными зарплатами 2017 и 2018 годов.

Зарплаты по полу

В 2018 году женщины стали получать меньше, их зарплаты в геймдеве уменьшились по медиане на $100, что в относительном выражении составляет почти -10%.

Данные по Украине демонстрируют самую негативную динамику в отношении женщин-специалистов по сравнению с Россией и Беларусью. Зона наибольшей концентрации зарплат у женщин-респондентов сузилась и диапазон зарплатных возможностей сократился. У мужчин, напротив, медианная компенсация сместилась в сторону большей суммы с пиком в $2000 в месяц. Хотя зарплатный диапазон несколько сузился и для мужчин.

Зарплаты по странам (медиана, $)

Зарплаты по направлениям (медиана, $)

Максимальное снижение было зафиксировано в сегменте топ-менеджмента (-23,3%). По мнению аналитиков, оно может быть обусловлено неструктурированностью рынка геймдева СНГ и обилием небольших и инди-студий, где топ-менеджерами называют специалистов, в том числе, среднего звена, которые могли оказаться руководителями направлений.

Категория топ-менеджмента – традиционно мужская, в 2018 году доля женской аудитории здесь выросла лишь на 1% (до 22,5%). Также в текущем исследовании лидерами по снижению зарплат в 2018 году (в сравнении с прошлым годом) стали программисты (-10%). В этом сегменте доля мужчин-респондентов увеличилась еще на 2% в сравнении с прошлым годом и составила 93,5%. То есть влияние гендерной тенденции по уменьшению медианной зарплаты здесь минимально.

Специалисты Community & Support и менеджеры Business Development задекларировали меньшие компенсации в этом году – -7,4% и -6,7% соответственно. Добавим, что в этих категориях прослеживается гендерный след. Доля женщин-респондентов в направлении Community & Support в 2018 году увеличилась почти на 10%, чем в прошлом году, а в Business Development – на 15%.

От чего зависит размер зарплаты

Меньше в 2018 году стали платить тем, у кого за плечами только среднее специальное образование (-35,3%), неоконченное высшее образование (-7,2%) и одно оконченное высшее образование (-3,6%). Выше стали цениться специалисты с двумя и более высшими образованиями (+6,8%) и те, у кого есть научная степень или они являются кандидатами наук (+5%).

Специалисты с опытом работы в индустрии 1-2 года и 2-3 года получали, по данным результатов исследования, больше на 10% и 20% соответственно. Прибавка зафиксирована и в категориях 4-5 лет и 6-7 лет +10,7% и +5% соответственно. У специалистов со стажем в геймдеве 5-6 лет, 9-10 лет и 10+ лет ставки в 2018 году снизились 27 на -10%, -18,9% и -10,7% соответственно (в сравнении с аналогичными показателями за прошлый год).

В категории, где замечено самое существенное снижение по работающим специалистам – 9-10 лет стажа в индустрии – доля женщин-респондентов выросла в 2018 году на 6% в сравнении с прошлым годом.

Новички игровой индустрии стали зарабатывать в среднем на $90 (+12,9%) в месяц больше, чем в прошлом году – $790 в месяц по медиане.

Зарплаты по специальностям в Украине

Программисты

В отличие от России, программистам уровня Junior в Украине платили в среднем на $85 меньше, чем в прошлом году – $515 в месяц (-14%). Senior также заявили о меньших компенсациях – $2350 в месяц в 2018 году вместо $2500 в месяц в прошлом году (-6%). А вот Middle в Украине заявили о зарплатах выше на 32% в сравнении с 2017 годом. Сейчас их медианная ставка – $1650 в месяц.

В Украине в 2018 году, вероятно, выше ценили Fullstack-разработчиков. По их заявлениям, их стоимость подросла на 15%, а зарплата – до $1500 в месяц. Компенсации специалистов Frontend и Backend, по их утверждениям, незначительно, но все же просели – на 7% и 3% соответственно.

Художники

Согласно ответам респондентов, в Украине, как и в Москве, стали выше ценить Junior-художников – $450 в месяц (+12,5%) и меньше Senior – $1650 в месяц (-5,7%).

Геймдизайнеры

В Украине выборка оставляет желать лучшего, тем не менее, видим, что повышение зарплат идет по всем категориям, кроме Team Lead (которые и просадили общую картину зарплат во всем направлении геймдизайна) – 48% и Junior, чьи зарплаты остались без изменений – $500 в месяц.

QA

Возможно, в Украине работодатели выше стали ценить QA уровня Middle. Специалисты этого уровня заявили о зарплатах в $1300 в месяц по медиане в 2018 году (+62,5% в сравнении с прошлым годом). Однако, все тоже может зависеть от уровня и зрелости компаний, в которых трудятся специалисты. Согласно ответам Junior QA, их компенсации могли снизиться – 3,4% в сравнении с прошлым годом.

Зарплаты: Ожидания vs реальность

Чтобы определить, насколько справедливыми сотрудники геймдев-компаний считают свои зарплаты, аналитики вывели показатели среднегодовых ожиданий в привязке к текущим зарплатам и сегментировали их по странам.

Согласно ответам респондентов об их зарплатах за последние годы (2016, 2017, 2018) и ожиданиях на 2019 год, наиболее недооцененными себя чувствуют сотрудники из других стран СНГ (разница между реальным повышение и желаемой зарплатой – 79,7%), России без учета Москвы (разница между реальным повышением и желаемой зарплатой – 53,4%) и Украины (разница между реальным повышение и желаемой зарплатой – 40%).

Относительно комфортно себя ощущают игроделы из Москвы, Беларуси и стран Европы. Разница между реальными и желаемыми зарплатами – 21%, 26% и 22% соответственно.