Портал DOU выпустил свежую редакцию своего исследования «Портрет IT-специалиста». Для этого исследования издание опросило 9382 респондентов и обработало их анкеты.

Пол, возраст и место жительства

Средний возраст украинского IT-специалиста по сравнению с прошлым годом почти не поменялся.

  • 32% — в возрасте от 21 до 25 года,
  • 31% — от 26 до 30 лет,
  • 18% — 31-35 лет, 8% — до 20 лет,
  • 7% — 36-40 лет,
  • 3% — более 40 лет.

Авторы исследования отмечают, что самые младшие респонденты работают разработчиками и нетехническими специалистами, а специалистов в возрасте более 35 лет больше среди топ-менеджеров, сисадминов и ПМов.

Из опрошенных 24% — женщины. Они чаще начинают карьеру с позиций разработчиц, тестировщиц, дизайнеров.

Около 67% ІТ-специалистов живут в Киеве, Харькове и Львове, причем доля Киева с 2016 года уменьшилась на 5 процентных пунктов. А количество специалистов во Львове выросло с 12% до 15%.

Выбор работы и должности

Опыт работы:

  • У почти трети опрошенных — 3-5 лет,
  • У 25% — 1-2 года,
  • У 17% — 6-10 лет,
  • 13% — до года,
  • 12% — более 10 лет.

Если сопоставить возраст и опыт, то только 1% специалистов в возрасте от 30 лет имеют менее года опыта в IT. Чаще всего в прошлом году айтишники приходили в отрасль в возрасте 21-25 лет.

Если же говорить об уровне подготовки, Киев — единственный город, где доля сениоров превышает джуниоров. В целом, среди опрошенных: 27% джуниоров, 36% миддлов, 19% сениоров, 11% лидов.

78% респондентов выбрали работу в IT благодаря интересу к технологиям. 63% — высоким зарплатам, 54% — перспективам роста, 42% — возможности гибкого графика или удаленной работы, 29% — возможности релокейта, 25% — оpen-minded-коллективу, 11% — cлучайно.

При выборе новой работы участникам опроса важны:

  • зарплата и бонусы (78%);
  • интересные задачи (63%);
  • возможности профессионального роста (61%);
  • комфортные условия работы и офис (28%);
  • возможность гибкого графика (23%);
  • возможность работать удаленно (14%);
  • расположение офиса (9%);
  • имидж компании (5%).

Около 70% респондентов открыли ФОП, 10% работают официально по КЗоТ, 10% получают зарплату «в конверте» или на карту, 5% оформлены на минималке, остальное получают «в конверте».

Рабочие условия

  • 45% опрошенных работают в аутсорс-компаниях,
  • 28% — в продуктовых,
  • 9% — в аутстаффинговых,
  • по 3% — в стартапах и на фрилансе,
  • еще 4% — не в IT.

Большинство (59%) респондентов работает в опенспейсах, еще 33% имеют отдельный кабинет для команды.

52% респондентов работают 40-60 часов в неделю, 38% — 20-40 часов, 3% — более 60 часов, 1% — менее 20 часов. Менее других работают в стартапах или на фрилансе, здесь доля тех, кто работает 20-40 часов, превышает другие варианты.

Семья и дом

46% опрошенных арендуют жилье, 36% имеют свою квартиру или дом, 17% живут с родителями.

  • 38% — женаты или замужем,
  • 28% — свободны,
  • 21% — в отношениях
  • 13% делят жилье с сожителями.

Из тех, кто арендует жилье, около 77% планируют приобрести свое. У большинства (76%) нет детей, у 15% — один ребенок, у 7% — двое. Домашних животных нет у 59% опрошенных, 26% завели кота, 11% — собаку, по 3% ухаживают за рыбками, грызунами или пауками/тараканами.

47% перемещаются по городу на общественном транспорте, 25% — на авто, 18% — пешком, 5% — на такси и 3% — на велосипеде.

Релокейт

45% опрошенных думают о переезде, но пока ничего не предпринимали, 34% не имеют такого в планах, 8% еще не уехали, но активно готовятся, 8% точно не собираются уезжать, 3% уехали, 2% уехали, не понравилось, вернулись.