Редакция AIN.UA подготовила подборку свежих вакансий в IT-сфере, размещенных компаниями в обновленном разделе «Работа». Полный перечень вы можете посмотреть здесь. Среди нашей аудитории много потенциальных сотрудников. Чтобы их найти, нужно создать профиль на сайте, зарегистрировать свою компанию и добавить вакансию, заполнив необходимые поля. Удачи в поиске работы и персонала.
[Днепр] Project Manager
Что понадобится:
- Опыт работы PM или Team leader от 2-х лет;
- Знание принципов Agile и Lean;
- Знание SDLC, понимание технических особенностей mobile;
- Навыки использования методологий Agile (Scrum, SAFe, Kanban) и классических методик;
уверенное использование JIRA; - Опыт управления кросс-функциональной распределенной командой численностью 15+ человек;
- Умение находить компромиссы между потребностями бизнеса и возможностями команды;
- Умение устранять преграды на пути команды к достижению целей.
[Kyiv] Senior Software Architect, relocation to Finland
Requirements:
- Java8+, JVM, Java EE;
- Spring, NodeJS, Typescript;
- React, Microservices, Linux containers;
- NoSQL, HTML, CSS, SQL, LDAP, REST APIs;
- Maven, Gradle, Git, Jenkins;
- CI, CD, Ansible, Linux;
- CentOS, Fedora, AWS;
- Atlassian toolchain.
[Киев] Junior SEO-специалист
Что понадобится:
- Понимание основ работы поисковых систем;
- Внимательность к деталям и системное мышление;
- Желание разбираться в тонкостях работы алгоритмов ранжирования;
- Ответственность;
- Усидчивость;
- Приветствуется опыт работы веб-местером, контент-менеджером, интернет-маркетологом.
[Kyiv] Junior Front-End Developer
Requirements:
- Experience with HTML5, CSS, Webpack/Gulp;
- Experience with source code versioning systems like Git;
- English Level: Intermediate.
- Experience with Vuejs;
- Experience with Figma.
[Киев] Менеджер по продажам
Что понадобится:
- Опыт в продажах от 1 года;
- Забота о людях, как внутренний стандарт;
- Гибкость мышления;
- Нетерпимость к посредственным результатам;
- Готовность прикладывать сверх усилия.
[Kyiv] Microsoft Business Application Developer
Requirements:
- Higher technical education (student of 3−6 courses or graduates); good knowledge of C# and .NET platform;
- Experience with JavaScript, HTML5, CSS3 and web development;
- Understanding of relational database structure and operations (MySQL, MS SQL);
- English – intermediate level or higher;
- Personal characteristics: responsible, communicative, initiative, diligent, able to quick learning of new knowledge, focused on results and teamwork.
[Kyiv] Content + Marketing Manager
Requirements:
- Coordinate processes on the project to reach business and marketing goals;
- Communicate with the project team;
- Take part in strategical meetings and ideas creation;
- Take care of all the content on the project: planning, writing, editing, proofreading. Part of the content will be written by the product team;
- Manage creation of the web pages, A/B testing, improve website to increase CTR;
- Analysis of KPI’s and GA reports.
[Kyiv] Front-end developer
Requirements:
- Clean cross-browser adaptive layout, semantic markup;
- Component-based approach (e.g. BEM model);
- ES6, TypeScript;
- Intimate understanding of Flux architecture;
- PWAs, server-side rendering, CSS pre-processors (SASS, LESS);
- Be familiar with webpack or any other building tool;
- Understanding aspects of web page performance.
[Днепр] SEO Specialist
Что понадобится?
- Знание следующего ПО – Serpstat, Ahrefs, SimilarWeb, Google Analytics, Search Console;
- Знание современного SEO софта и технического SEO;
- Опыт работы с фрилансерами: копирайтерами, линкбилдерами;
- Умение разрабатывать стратегию продвижения ресурса, оценивать и планировать бюджет;
- Опыт ведения крупных сайтов от 100 000 страниц и 500 000 посещений в месяц;
- Опыт работы в SEO от 2-х лет на рынке СНГ.
[Kyiv] Head of ENGINEering School
Requirements:
- Creating the efficient development strategy and implementation then;
- Project management for successful delivery of products;
- Building and maintenance strong, long-term relationships with partners;
- Searching and implementation new directions of product activities;
- Organizing efficient team working.