Редакция AIN.UA подготовила подборку свежих вакансий в IT-сфере, размещенных компаниями в обновленном разделе «Работа». Полный перечень вы можете посмотреть здесь. Среди нашей аудитории много потенциальных сотрудников. Чтобы их найти, нужно создать профиль на сайте, зарегистрировать свою компанию и добавить вакансию, заполнив необходимые поля. Удачи в поиске работы и персонала.

[Днепр] Project Manager

Что понадобится:

  • Опыт работы PM или Team leader от 2-х лет;
  • Знание принципов Agile и Lean;
  • Знание SDLC, понимание технических особенностей mobile;
  • Навыки использования методологий Agile (Scrum, SAFe, Kanban) и классических методик;
    уверенное использование JIRA;
  • Опыт управления кросс-функциональной распределенной командой численностью 15+ человек;
  • Умение находить компромиссы между потребностями бизнеса и возможностями команды;
  • Умение устранять преграды на пути команды к достижению целей.

[Kyiv] Senior Software Architect, relocation to Finland

Requirements:

  • Java8+, JVM, Java EE;
  • Spring, NodeJS, Typescript;
  • React, Microservices, Linux containers;
  • NoSQL, HTML, CSS, SQL, LDAP, REST APIs;
  • Maven, Gradle, Git, Jenkins;
  • CI, CD, Ansible, Linux;
  • CentOS, Fedora, AWS;
  • Atlassian toolchain.

[Киев] Junior SEO-специалист

Что понадобится:

  • Понимание основ работы поисковых систем;
  • Внимательность к деталям и системное мышление;
  • Желание разбираться в тонкостях работы алгоритмов ранжирования;
  • Ответственность;
  • Усидчивость;
  • Приветствуется опыт работы веб-местером, контент-менеджером, интернет-маркетологом.

[Kyiv] Junior Front-End Developer

Requirements:

  • Experience with HTML5, CSS, Webpack/Gulp;
  • Experience with source code versioning systems like Git;
  • English Level: Intermediate.
  • Experience with Vuejs;
  • Experience with Figma.

[Киев] Менеджер по продажам

Что понадобится:

  • Опыт в продажах от 1 года;
  • Забота о людях, как внутренний стандарт;
  • Гибкость мышления;
  • Нетерпимость к посредственным результатам;
  • Готовность прикладывать сверх усилия.

[Kyiv] Microsoft Business Application Developer

Requirements:

  • Higher technical education (student of 3−6 courses or graduates); good knowledge of C# and .NET platform;
  • Experience with JavaScript, HTML5, CSS3 and web development;
  • Understanding of relational database structure and operations (MySQL, MS SQL);
  • English – intermediate level or higher;
  • Personal characteristics: responsible, communicative, initiative, diligent, able to quick learning of new knowledge, focused on results and teamwork.

[Kyiv] Content + Marketing Manager

Requirements:

  • Coordinate processes on the project to reach business and marketing goals;
  • Communicate with the project team;
  • Take part in strategical meetings and ideas creation;
  • Take care of all the content on the project: planning, writing, editing, proofreading. Part of the content will be written by the product team;
  • Manage creation of the web pages, A/B testing, improve website to increase CTR;
  • Analysis of KPI’s and GA reports.

[Kyiv] Front-end developer

Requirements:

  • Clean cross-browser adaptive layout, semantic markup;
  • Component-based approach (e.g. BEM model);
  • ES6, TypeScript;
  • Intimate understanding of Flux architecture;
  • PWAs, server-side rendering, CSS pre-processors (SASS, LESS);
  • Be familiar with webpack or any other building tool;
  • Understanding aspects of web page performance.

[Днепр] SEO Specialist

Что понадобится?

  • Знание следующего ПО – Serpstat, Ahrefs, SimilarWeb, Google Analytics, Search Console;
  • Знание современного SEO софта и технического SEO;
  • Опыт работы с фрилансерами: копирайтерами, линкбилдерами;
  • Умение разрабатывать стратегию продвижения ресурса, оценивать и планировать бюджет;
  • Опыт ведения крупных сайтов от 100 000 страниц и 500 000 посещений в месяц;
  • Опыт работы в SEO от 2-х лет на рынке СНГ.

[Kyiv] Head of ENGINEering School

Requirements:

  • Creating the efficient development strategy and implementation then;
  • Project management for successful delivery of products;
  • Building and maintenance strong, long-term relationships with partners;
  • Searching and implementation new directions of product activities;
  • Organizing efficient team working.