Как пережить рост своего стартапа и не потерять работу. Опыт Стива Бланка
Если вы сотрудник новой компании, маловероятно, что навыки, которые у вас есть в первый день, — это навыки, необходимые для того, чтобы компания масштабировалась до следующего уровня. Если вы сотрудник стартапа, то однажды обнаружите, что ваша работа в режиме 24/7