Массовый рекрутинг через контакт-центр: как это делает Watsons
Большое количество однотипных вакансий, которые необходимо закрывать одновременно — это рутина HR-служб. Вакансии возникают в разных уголках страны, сроки всегда сжатые и риск того, что понадобится замена трудоустроенного специалиста, очень высок. Выходов есть несколько — увеличить штат HR-службы или нанять
