зарплаты

Лондонская компания разрешила сотрудникам самим устанавливать себе зарплату. Если коллеги не против

Систему в Smarkets запустили три года назад. По словам Троста, идея заключается в том, чтобы сделать корпоративные процессы внутри компании максимально прозрачными. «Мне кажется, это наиболее справедливая система. Она дает людям уверенность в том, что они могут лучше контролировать свою

Work.ua начал показывать статистику зарплат по должностям. В чем польза инструмента

Сервис по поиску работы Work.ua открыл доступ к статистике средних зарплат по должностям. Об этом сообщается в блоге компании.  Раньше в Work.ua можно было увидеть приблизительную сумму по всей категории — например, «Продажи, закупки» — поэтому показатели были не точными. Сейчас

25 самых высокооплачиваемых работ в США по данным Glassdoor: в лидерах нет IT-специалистов

В первой пятерке высокоплачиваемых профессий – врачи, фармацевты, архитекторы предприятия и корпоративные советники. Такие специалисты зарабатывают в США от $115 000 до $200 000 в год. Ни одного представителя IT в топ-5 нет. Ближайший расположился на 6 месте – это

Сотрудников мотивируют высокие зарплаты начальства. Ставки коллег действуют наоборот

В вопросе обсуждения зарплат компании делятся на два типа. Одни запрещают раскрывать данные о заработке или даже заставляют подписывать NDA. Другие наоборот, ведут открытую политику. Исследование, проведенное Зои Куллен из Harvard Business School и Рикардо Перезом-Трагулиа из UCLA Anderson School of Management,