Історія компанії Pin-Up (на доопрацюванні)

Як «пережити» Performance review — поради від HR/HC в RIA.com

Практика Performance review вже давно вкорінилась у більшості українських компаній. Та нерідко спеціалісти побоюються цього процесу, а хтось вважає це лише формальністю, котра не несе цінності. Олександра Ковель, Head of Human Capital в українській ІТ-компанії RIA.com (розвиває AUTO.RIA та DIM.RIA) у

Через недосконалу EULA продуктові IT-компанії втрачають гроші. Якою вона має бути?

На старті бізнесу більшість продуктових IT-компаній працюють або взагалі без ліцензійної угоди, або ж беруть з інтернету. Та на певному етапі вони розуміють, що продукт треба продавати так, аби максимально захистити свої права на нього. Інакше — на ньому будете

Співробітники ELEKS обурилися, що серед топів — людина з рф. Компанія змусила всіх підписати політику «недискримінації»

В серпні українська компанія ELEKS, яка входить до топ-10 ІТ-роботодавців в Україні, змусила всіх співробітників підписатися під документом, згідно з яким вони повинні уникати «узагальнень» щодо колег, серед іншого, за ознаками національної приналежності. Якщо перекласти з корпоративного: забороняється погано говорити (у

popular Як навчити айтішників інвестувати і зробити з цього бізнес: історія проекту iPlan Любомира Остапіва

Довгий час Любомир Остапів працював як фінансовий директор та радник відомих українських IT-стартапів. Але чотири роки тому вирішив запустити iPlan — бізнес в ніші фінансових консультацій. У розмові з AIN.UA Любомир розповів, чому вирішив піти з корпоративних фінансів, як облаштовував