6 C-level-кандидатів для вашої компанії

Ви вже неодноразово бачили добірки вакансій, які публікуються на Recruitika для тих, хто шукає роботу. Також ми збираємо добірки кандидатів, які можуть зацікавити рекрутерів, СЕО стартапів та всіх, хто шукає ким посилити свою команду. Сьогодні ми зібрали інформацію з профілів шести C-level-кандидатів з великим досвідом, що шукають новий проект або продукт.

На Recruitika вже є розділ із кандидатами, де можна самостійно знайти потрібного спеціаліста або підписатися на обраний набір фільтрів. Коли кандидат, який підходить за фільтрами, зареєструється, ви отримаєте повідомлення на пошту.

Якщо ви знаходитесь у пошуку роботи, створюйте профіль кандидата на Recruitika, щоб отримувати пропозиції від працедавців.

[Odesa] CTO / Architect / Head Of Development / Engineering Manager / Team Lead

Роки досвіду: 15 років.

Компанії: Proficonf, 7pikes, OnApp.

English: Advanced.

• 15+ years experience in software development. For the last 6 years was a solo-founder at my own startup, which was providing video conferencing service over the globe.
• I’m a skilled tech guy capable of organizing software development processes in a way the product can be delivered without defects and so that the development speed doesn’t slow down over time.
• Built from the scratch a company that provided a video conferencing service and serviced thousands of video calling sessions during the pandemic. All of this was done with a small team of up to 10 people.

[Kyiv] Operations, head, manager, chief

Роки досвіду: 15 років.

Компанії: DTEK, ACCACE, Ernst&Young.

English: Advanced.

• Support and develop team as a leader.
• Effective operational and strategic choices based on reliable information (finance and management reports).
• Ability to multitask and strong analytical skills with time management.
• Continuous improvement and standardization of business processes in operations.
• Customer care and strong collaboration within cross function and departments to improve.

[Kyiv] Chief Marketing Officer (CMO)

Роки досвіду: 15 років.

Компанії: ТОВ ФК Кредитон, CREDIT COMMERCE LLC, IBI-Rating, ГОРОДСКОЙ КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК, Финансы и Кредит, Банк.

English: Pre-Intermediate.

• Маркетингова стратегія.
• Виведення нового продукту на ринок.
• Запуск та контроль нових каналів залучення клієнтів.
• Ініціація процесів та впровадження стратегії щодо утримання клієнтів.
• Планування/узгодження бюджетів.
• Планування/узгодження продажів.
• Постановка та контроль завдань IT.
• Аналітика продажів (канали залучення+оцінка ефективності).
• Роботи з SEO, PPC (Google, FB).

[Kyiv/Warsaw/London/Barcelona/Paris/Dublin/Bucharest/Rome/Madrid/Lisbon] CTO, COO, CIO, Team Lead, Product Manager

Роки досвіду: 15 років.

Компанії: Priocom, Ukrtelecom.

English: Intermediate.

• Job Roles: CIO, CTO, Operations Manager, Project Manager, Development Manager, Product Manager.
• Experience in creating, launching and bringing SaaS products to market.
• Experience in optimization, simplification and automation of business processes.
• Basic UI/UX Skills.
• Experience in implementing SCRUM and ITIL.
• Systems thinking and people management skills.
• Proactive approach to collaboration and problem solving.
• Ability to work in multitasking and stressful situations.

[Kyiv] СТО

Роки досвіду: 9 років.

Компанії: АТ Профін Банк, ДП «СФР» Холдинг Фокстрот.

English: Intermediate.

• Очолювала команду, яка створила програмний комплекс, який дозволяє оформити кредит від будь-якого Банку,в ньому інтегровано більше 25 банків та фінансових компаній з різними скоринговими системами прийняття рішень та правилами роботи.
• Є досвід роботи зі створення веб сторінок для збору лідів і їх обробка через свій контакт центр.
• Private label. Створення своєї фінансової компанії з класичними кредитами і PDL, розробка скорингових систем, інтеграція з бюро кредитних історій, мобільними операторами , розробка бек-офісного модуля.
• Реалізація платформи карткового модуля – єдиний програмний комплекс з інтеграцією банків з картковими продуктами. 
• Розробка і впровадження страхових продуктів. 

[Dnipro] Head of Marketing / CMO

Роки досвіду: 4 роки.

Компанії: Yaware, Kubariq, WebPR, PR+.

English: Upper-Intermediate.

• Planning, developing, implementing, and managing an omnichannel performance marketing strategy in 10+ countries (SEM, PPC, SMM, Email, Referral, Affiliate).
• Tracking results and analytics and reporting insights to the CEO and co-founders.
• Analysis of the profitability of each marketing activity (CPA, CPL, CPM, CTR, ROI, LT, LTV, CAC, profit margin, revenue, all conversions, etc.).
• Track conversions at every stage of the sales funnel for each channel and region, create and implement a plan to increase each conversion.
• Quality control of incoming leads and creating a plan to find more targeted customers, conducting A/B tests.
• Market and competitors analysis.
• Analysis of the target audience, creating offers.
• Management of employees of the marketing department (monitoring the implementation of the task plan, carrying out one-to-one, develop and monitor the achievement of KPI, develop a system of payment for work, mentoring).
• Freelancers management.
• Optimization of business processes of the marketing department.
• Look for more info in profile.

Recruitika — сервіс анонімного моніторингу пропозицій про роботу від ІТ-компаній. Для тих, хто вже шукає нову роботу, не звільняючись з нинішньої. І для тих, хто просто хоче мати план Б. Дізнайтеся більше про те, як він працює тут.