IT Ukraine розробила дорожню карту бронювання працівників від мобілізації. Як повідомили в Асоціації, карту з бронювання працівників можуть використовувати IT-компанії, а також інші бізнеси при підготовці документів та проходженні самої процедури.

Як передає DOU, першим кроком підприємство має визначити процедуру та на яких підставах воно може претендувати на бронювання працівників. Це може бути:
- робота в державних органах;
- підприємство, яким встановлено мобілізаційне завдання;
- підприємство, що здійснює виробництво товарів/надання послуг для ЗСУ;
- підприємство, яке є критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності (для цього варіанту потрібно попередньо пройти процедуру підтвердження статусу).
Далі підприємство має підготувати й подати список осіб, яких пропонує забронювати. Уповноважені відомства (Мінцифра, Міноборони або ж органи державної влади) перевіряють ці списки і передають їх до Генштабу.

Наступним кроком наданий список погоджує Генштаб і направляє його до Мінекономіки. Міністерство приймає рішення щодо бронювання, яке перенаправляє знову на Генштаб.
Генштаб направляє рішення в ТЦК (територіальний центр комплектування), а Мінекономіки надсилає рішення компанії-заявнику. Отримавши витяг із рішення, заявник має звернутися до ТЦК й отримати підтвердження зарахування працівників на спеціальний облік, що гарантує їм тимчасове бронювання від мобілізації.