Зарплати українських PM, HR, DevOps та інших айтівців: до $7300 у Director of Engineering

DOU опублікував результати зарплатного опитування українських менеджерів проектів, фахівців з HR, рекрутингу, навчання, аналітиків, дизайнерів, DevOps/SRE, Data Science та інших (окрім розробки і тестування). Результати базуються на 4614 анкетах від фахівців, які працюють в українському ІТ.

AIN.UA обрав найцікавіше.

• Найчисленнішими спеціалізаціями в українському ІТ, окрім розробки й тестування, залишаються менеджмент проєктів (6% українських айтівців), HR/рекрутинг/навчання (5%), аналітика та дизайн (по 4%), а також DevOps (3%).
• 42% з цих ІТ-фахівців — жінки. Найбільше жінок у HR, рекрутингу та навчанні (90%), Customer Success (71%), серед технічних письменників (69%), у маркетингу та PR (63%), а також у продажах і розвитку бізнесу (62%).

• 90% опитаних ІТ-фахівців нині живуть в Україні. 10% переїхали за кордон через війну, але планують повернутися. Найчастіше за кордоном ще залишаються спеціалісти з Customer Success (20% з них за кордоном, але планують повернутися) і C-level (17%).
• 46% тих, хто сьогодні в Україні, живуть у Києві. На другому місці Львів — тут 19% фахівців. В інших містах помітно менше: у Дніпрі мешкають 5% опитаних, в Одесі та Харкові — по 4%. 

Зарплати: динаміка, медіана, за кількістю анкет

• У другій половині 2022 року помітно більше стали заробляти Product Managers, у першому півріччі 2023-го —Delivery Managers (+$400, до $4900).
• Після падіння на початку повномасштабного вторгнення вже рік зростає медіанна зарплата Data Scientists: +$520 (до $3020) за останні пів року. Підвищення пов’язане зі збільшенням частки фахівців рівня Senior і зменшенням кількості фахівців рівня Junior. Можливо, через припинення наймання початківців і завдяки просуванню кар’єрними сходами айтівців з досвідом. 
• З’явилася тенденція до зростання зарплат фахівців з маркетингу (+$110, до $1500). 
• Зарплати аналітиків, дизайнерів, фахівців з HR, рекрутингу та навчання, спеціалістів з підтримки – без значних змін з початку повномасштабної війни.

• У першому півріччі 2023 року найбільша медіанна зарплата у Director of Engineering: $7300 (+$800 за пів року). Зарплати цих фахівців відновилися після падіння через початок повномасштабного вторгнення і вже перевершили рівень грудня 2022 року. 
• На другому місці Engineering Manager з компенсацією у $6500, що відповідає медіанній зарплаті System Architect.
• Дещо нижча медіана у СТО ($5500).
• До найбільш оплачуваних ІТ-фахівців належать також досвідчені спеціалісти з менеджменту проєктів: Delivery Managers ($4900), Program Managers ($4725). Їхні зарплати відповідають медіанним зарплатам СЕО невеликих компаній ($4700). 
• Серед найоплачуваніших ІТ-спеціалістів, які не мають керівної функції, DevOps ($3500) і SRE ($4000), Data Engineers ($3500), DBA-фахівці ($3200). 
• Найнижчі зарплати традиційно у сисадмінів ($1100), спеціалістів з підтримки користувачів ($1000) і HTML-кодерів ($900).

• Як альтернативу медіані в DOU створили віджет з розподілом зарплат за кількістю анкет. Над кожним стовпцем вказано кількість анкет, яку ми отримали для конкретного зарплатного діапазону. Ви можете відфільтрувати дані за посадою, містом і досвідом роботи. До переліку посад додали спеціальності, які зібрали не менше як 40 анкет.