Только каждый пятый работодатель в уходящем году смог повысить зарплату всем своим сотрудникам. Об этом свидетельствуют результаты опроса, проведенного кадровым порталом “HeadHunter Украина”. При этом, 14% компаний сокращали затраты, в том числе – на выплаты работникам.
А среди тех компаний, которые все же повышали зарплату, уровень этого повышения в 60% случаев составил не более 10%. Больше всего компаний, которые таки повышали зарплату сотрудникам – среди бизнесов в IT-сфере и телекоме (20% и 13%). При этом, в логистике, автотрейдинге, услугах для бизнеса и страховании практически нет компаний, которые бы пересматривали зарплаты в сторону повышения в уходящем году.
Почти половина компаний из тех, кто был вынужден сократить оплату, снизили ее более, чем на 15%. Среди лидеров по сокращениям зарплат (максимальный % среди тех, кто сокращал выплаты более, чем на 20%) – банки, энергетика, оптовые продажи.
При этом, 50% компаний, которые платят сотрудникам дополнительные премии и бонусы, делали это в обычном режиме, 25% – урезали или отменили, 12% – увеличили бонусы, но снизили фиксированные ставки. Столько же работодателей увеличили бонусную часть без изменения ставки.
Напомним, недавно портал Rabota.ua публиковал исследование о том, в каких компаниях хотят работать украинские программисты и почему они хотят уехать из страны.
