10 июня вступил в силу закон, предусматривающий постепенный переход от бумажных трудовых к электронным до 2025 года. Как отмечает «Экономическая правда», во время переходного периода можно использовать как бумажную трудовую книгу, так и электронную форму уже имеющихся или внесенных сведений о трудовой деятельности.
Что предусматривает закон
- Пенсионный фонд должен полностью перевести бумажные трудовые книжки в электронную форму до 2025 года. Они будут находиться в реестре застрахованных лиц Государственного реестра общеобязательного государственного социального страхования.
- На протяжении пяти лет Пенсионный фонд будет переносить информации о трудовой деятельности граждан в Государственный реестр. Во время переходного периода будет применяться как бумажная, так и электронная форма трудовой.
- Начисление пенсии будет автоматическим. При этом, человек сможет сам выбрать день, когда будут зачисляться средства. Благодаря наличию данных о рабочем стаже в реестре, исчезнет необходимость его официального подтверждения.
Детальнее почитать о переходе на электронные трудовые книжки и о переносе данных из бумажной трудовой книжки в реестр можно в материале AIN.UA.
