Редакция AIN.UA провела анонимный опрос и выяснила, в каком режиме работают украинские компании спустя полтора года пандемии коронавируса. Как показало исследование, большинство из них вернули сотрудников в офисы, а чтобы уйти на удаленку, понадобится получить разрешение у менеджера. Ниже представлены результаты опроса.
Исследование: в опросе поучаствовали 243 читателя AIN.UA. Они отвечали на заданные редакцией закрытые вопросы, а также письменно поделились ответами по теме.
Как украинские компании работают летом 2021 года
- Несмотря на то, что еще весной столица и некоторые области Украины находились в красной карантинной зоне, многие компании вернули сотрудников в офисы. Это подтвердили 40,3% опрошенных читателей.
- Одновременно, 28,8% рассказали, что руководство планирует отменить полную удаленку в скором времени.
- 24,7% утверждают, что работали и будут работать из дома.
- Респондентов, которых на удаленку в локдаун не отправляли, оказалось 6,2%.
- Компании, которые вернулись к докарантинному режиму работы, преимущественно выбирают смешанный формат: члены команды ходят в офис по желанию или необходимости. Этим поделились 60,7% опрошенных.
- При этом, в 21,1% случаем выбора сотрудникам не дают и требуют посещать офис ежедневно.
- 9,1% респондентов посещают офис согласно графику, составленному компанией. Такой же процент рассказал об обязанности приезжать как минимум несколько раз в неделю.
«Нам сказали обязательно быть в офисе раз в неделю»
«Работаем в офисе вторник-четверг, понедельник и пятница – дома»
«5 дней в месяц возможна работа из дома. Остальное – офис»
«Плануємо виїзд з офісу, домовилися ці кошти перерозподілити на навчання і сертифікацію – для стаф мітинг будемо знімати коворкінг раз в тиждень»
«60% сотрудников могут выходить в офис. Обязательно 3 дня в неделю в офисе, 2 дня удаленно»
«Удаленная работа не приветствуется. Руководство считает, что это неэффективно»
«Один раз в неделю определенные команды встречаются в офисе. Разные дни = разные команды»
Комментарии респондентов
Примечательно, что спустя полтора года карантинных ограничений в Украине, сотрудникам компаний требуется просить специального разрешения на то, чтобы работать из дома. Это подтвердили 43,5% опрошенных читателей. 51,7% могут уйти на удаленку когда угодно.
Руководство компаний, решивших оставить команду на удаленке, основной причиной называет беспокойство за здоровье сотрудников. Некоторые отмечают увеличение производительности, а также решение сделать условия работы более привлекательными и удобными. Нашлись и те, кто понял, что офис вовсе не нужен.
«Как на возвращение в офисы отреагировали сотрудники компании?»
Исследование показало, что большинство сотрудников на решение менеджмента вернуться в офис отреагировали негативно.
«50 на 50, кому-то сложно дома организовать рабочее место, кто-то уже привык и возвращаться в офис не желает»
«Ніхто не хоче в офіс, ефективність жодним чином не постраждала»
«По разному, кто-то рад, кто-то нет, но в большинстве против. Идеальный вариант — смешанный формат»
«Большая часть за то, чтоб офиса в жизни было минимально (раз в неделю на пару часов)»
«Є супротив і дизкомфорт»
«С пониманием. Один человек решил расстаться с компанией ради самоизоляции»
«90% наших сотрудников не хотят возвращаться в офис»
Комментарии респондентов
