Український фонд стартапів (USF) оголосив результати 30-го і 31-го Pitch day, які відбулися 20 і 24 вересня відповідно.

За даними Фонду, з 24 команд, які представили свої ідеї, переможцями стали 6 стартапів на етапі pre-seed — вони отримають гранти в розмірі $25 000, а 4 стартапи на етапі seed — по $50 000 кожен. Загальна сума фінансування склала $350 000.

https://www.youtube.com/watch?v=ZESl6ufU748&t=11s

Стартапи на стадії pre-seed (ґрант у розмірі $25 000):

  • SmartZavod. Hardware и SAAS-рішення, яке повністю автоматизує та в рази спрощує процес прототипування для Hardware стартапів та R&D-відділів компаній (Київ).
  • Innstoria. Конструктор інтернет-магазинів, який за 40 секунд створює готовий сайт з уже доданими товарами за допомогою сторінки в Instagram (Київ).
  • MATHEMA. Школа математики онлайн для дітей 1-11 класів (м. Київ).
  • InputSoft. SaaS-платформа для оптимізації використання людських і технічних ресурсів в аеропортах (Київ).
  • RiseMe. Створює персоналізовану музику, метою якої є допомогти вам зосередитися (Київ).
  • SKIDS. Мобільний додаток з анімованими книгами для дітей, які прищеплять їм любов до читання та навчання (Львів).
https://www.youtube.com/watch?v=cxIrVQPIGdg&feature=youtu.be

Стартапи на етапі seed (ґрант у розмірі $50 000):

  • SPOKK. «Страхування в смартфоні» з доступними продуктами мікрострахування і повним спектром онлайн-послуг. Користувачі можуть придбати поліс в кілька кліків, подати заявку на відшкодування збитків, дізнатися рішення про страховий випадок практично миттєво і в результаті отримати відшкодування безпосередньо на свою платіжну картку (Київ).
  • Gravitec. Автоматична доставка персоналізованого контенту для медіа-сайтів, а також малого та середнього бізнесу на основі push-сповіщень браузера. Це дозволяє отримати до 25% додаткового трафіку (Київ).
  • TEHNOTABLE. Єдиний в Україні виробник столів з електронним підйомним механізмом, який допомагає зняти напругу зі спини і зміцнити м’язи всього тіла (Київ).
  • StudyDive. Єдина платформа для управління планами розвитку співробітників, яка дозволяє компаніям збільшити залучення команди до навчання та знизити витрати на придбання освітнього контенту (Київ).

Основними критеріями оцінки проектів є: команда, ринок, доцільність фінансування, ідея (для pre-seed) / продукт (seed) та стратегія розвитку.

Фонд приймає заявки на отримання ґрантів для українських стартапів на постійній основі. Залишити її можна на офіційному сайті за посиланням.