12 вакансій у Woman-Led-компаніях

Нерівність між чоловіками та жінками у бізнесі існує: від скляної стелі до крихітного відсотка жінок власників та CEO. За результатами великого осіннього опитування від AIN.UA і Recruitika серед C-level-респондентів виявилося лише 16% жінок. Тому з першого дня у нашому розділі вакансій існував тег Women-Led. Сьогодні ми знову зібрали вакансії Women-Led-компаній для дайджесту. Нижче ви знайдете 12 актуальних вакансій, які об’єднує те, що IT-компанії, де вони відкриті, збудовані або очолюються жінками. Всі запропоновані вакансії передбачають можливість віддаленої роботи або релокацію.

Щоб підписатися на нові вакансії за тегом Woman-Led — натисніть на посилання, встановлюйте необхідні фільтри доти, поки не залишаться тільки відповідні вакансії, а потім натисніть тумблер «підписатися». Також ви можете переглянути весь список компаній збудованих жінками у відповідному розділі нашого каталогу компаній.

[Remote] [DevOps] Cloud Site Reliability Engineer @BDO in Ukraine

• 2+ years of experience with Infrastructure Automation and Infrastructure as Code.
• Proficiency with any public cloud (Azure/AWS/GCP) services and infrastructure (2-3 years of experience). 
• 3+ years of experience working with one or more of: Python, Java, GO, Ruby.
• A passion for and 2+ years of experience of making developers more efficient through DevOps, CI/CD, and Infrastructure as Code.
• English level upper-intermediate and above.
• Ukrainian level fluent.

[Remote] [DevOps] Senior DevOps/SRE @Adimen

• 3+ years of overall IT experience.
• Experience with any scripting languages (#Bash, #Python, #Groovy…).
• Experience with #Linux, (#Ubuntu, #CentOS, #Alpine…).
• Experience with Infrastructure as Code.
• Experience with #Docker, #Kubernetes.

[Remote] [DevOps] Senior DevOps Engineer @A-LISTWARE

• 5+ years of experience in Linux/Unix environments.
• 5+ years of experience in web development.
• Experience with Azure.
• Infrastructure automation tools: Jenkins, Terraform.
• Experience in developing CI/CD pipelines.
• Experience with JavaScript, Node, Python, Go, Groovy.
• Experience with Spark and DataBricks.
• Experience with GIT.

[Kyiv/Remote] [Developer] Middle/Senior iOS Developer @InDevLab

• You are very experienced in iOS development including SDK and third-party frameworks.
• You have worked with Swift before and know how to utilize the language in the most efficient way.
• You are experienced in client-server architectures using HTTPS, REST, and JSON.
• You have a deep understanding of application architectures, design patterns and best coding practices (SOLID, GoF, Clean/Hexagonal architecture).
• You have a deep understanding of reactive programming (RxSwift) and unidirectional architectures (FLUX/Redux).
• You are proficient with CoreData or SQLite (GRDB).
• You have strong unit testing skills (RxTest, XCTest, Nimble).
• You are using the modern iOS tooling on a daily basis (fastlane, match, SwiftGen, Sourcery, Mint, etc.).
• You understand the iOS code signing and AppStore Connect publishing process.
• You possess the ability to write runtime optimized code and have an understanding of algorithmic complexity.
• You bring a test-driven mindset.
• You are experienced in continuous integration/continuous delivery (fastlane, Github actions, Bitrise, Jenkins).

[Remote] [Developer] Middle Full-stack Node.js + React developer @VLDev

• 1-5+ years experience with backend development.
• Supreme understanding of how back-end development works.
• Unique understanding of scalability and performance.
• Unshakable commitment to collaboration, code reviewing, and writing reusable code Formidable ability to lead or self-organize a project through the entire feature development life cycle.
• In-depth knowledge of AWS cloud architecture (lambda, api gateway, cloudwatch, ec2, and more!), MSSQL (or other SQL / RDBMS databases) and Node.js.
• Professional experience with front-end frameworks (specifically React).
• Strong knowledge of NoSQL, caching, elasticsearch, C#, .NET are plusses.

[Remote] [PM] Product Owner @Группа Компаний “Актив”

• Опыт работы в роли PM/PO от 2 лет;
• опыт управления командой от 5 человек;
• опыт выстраивания процессов в команде и в компании, направленных на достижение целей;
• опыт с UX/UI, воронками;
• знания трендов, особенно в edtech (опыт в edtech будет плюсом);
• уверенный опыт работы в agile/scrum/kanban фреймворках;
• уверенные знания в продуктовой аналитике (умение находить инсайты в данных, делать выводы, определять требования к результату работы аналитиков).

[Remote] [Developer] Front-end React WEB розробник рівня middle і вище @InputSoft

• React, React hooks, Redux(thunk), JavaScript (ES6+), TypeScript.
• Material UI.
• Knowledge of modern HTML, CSS, SCSS, and web standards.
• Experience in unit testing and related tools (Jest, Enzyme, React testing library).

[Remote] [Support] Customer Support Representative @WOW 24/7

• Володієш письмовою та розмовною англійською мовою на рівні B2 / С1.
• працював в сфері support або маєш досвід роботи з онлайн-чатами (не обовязково).
• Вмієш швидко відповідати на запити.
• Розвиваєш time-management skills.

[Remote] [2D Artist] Middle 2D Artist @4Enjoy

• Досвід роботи від 2 років в ігровій студії.
• Портфоліо є обов‘язковим.
• Високий рівень володіння Adobe Photoshop.
• Вміння створювати concept-art — придумувати персонажа, локації, об‘єкти по опису.
• Знання композиції, теорії кольору, перспективи, анатомії є обов‘язковим.
• Вміння створювати високодеталізовані ізометричні об‘єкти.

[Remote] [Recruiter] IT Recruiter @DNA325

• 2+ years experience in IT recruiting.
• Experience in the Polish market.
• Experience in Western Europe and Latin America will be a plus.
• Experience within the IT industry (preferably software development) and IT market intelligence is a plus.
• Knowledge of complete recruiting cycle and processes.
• High level of sourcing and interviewing skills.
• Upper-Intermediate English (spoken and business writing).
• Experience building partnership relationships with candidates.
• Experience in reporting, analysis, and creation of staffing plans.
• Presentation skills, excellent communication and persuasion skills.
• Enthusiast, always looking for new ways of doing old things.
• Drive, flexibility and sense of humour.

[Kyiv/Remote] [PR] PR-менеджер / PR lead @SLOVA

• Теплая база контактов в медиа.
• Опыт в PR 2 года.
• Интерес к теме технологий.
• Английский advanced(письменный и устный).

[Kyiv/Remote] [Finance] Financial Analyst (Expert in Financial Modelling) @fuelfinance

• Bachelor degree in Finance (Economics, Economic Cybernetics, Statistics, Business economics, Accounting, Banking) or Applied Mathematics.
• Proficient user of Google Sheets (Excel) (formulas with which we work: IF, SUMIFS, COUNTIFS, FILTER, INDEX+MATCH, VLOOKUP, HLOOKUP, TODAY, CONCATENATE, NPV, MONTH, YEAR).
• 2+ year of experience in financial modelling (top KPIs with which we work: Break-even point, Payback period, Discount rate, DCF, Multiples, Unit Economics, Cohort analysis).
• Strong analytical and logical thinking skills.
• Experience of working in BIG4 will be a plus (valuation and consulting).
• General understanding of various business processes (Retail, real estate, HoReCa, technological and hardware startups) and how to describe them using financial tools.
• Upper-intermediate level of English (first interview in English).
• Knowledge of IFRS/GAAP.

Recruitika — сервис анонимного мониторинга предложений работы от IT-компаний. Для тех, кто уже ищет новую работу, не прекращая текущую. И для тех, кто просто хочет иметь план Б. Узнать больше о том, как это работает можно здесь.