DOU оприлюднив літній звіт щодо заробітних плат ІТ-спеціалістів, які не займаються безпосередньо програмуванням та тестуванням. А саме: проджект-менеджерів, ейчарів, девопсів та інших ІТ-спеціалістів.

  • Через початок повномасштабної війни припинилося зростання зарплат у більшості спеціалізацій.
  • Зарплати у C-level та РМ навіть мають тенденцію до зниження.
  • Водночас продовжують збільшуватися зарплати SRE, деяких спеціалізацій Data Science, а також HR-спеціалістів.
  • Серед хороших новин — лише 5% опитаних втратили роботу через війну, а 92% продовжують працювати фултайм.

Портрет учасників опитування

  • 66% фахівців були змушені покинути свій дім через початок повномасштабної війни з росією, проте 25% вже повернулися додому.
  • Серед тих, хто виїхав і ще не повернувся, більшість (70%) все ж планує повернутися додому.
  • Повномасштабне вторгнення по-різному позначилося на різних спеціалізаціях.
  • Найбільше постраждали спеціалісти з продажів (18% втратили роботу, ще 31% відзначили, що кількість роботи зменшилася), HTML-кодери (15% втратили роботу, у 39% зменшилась кількість проєктів), сисадміни (10% та 28%).
  • 31% спеціалістів з HR відчули зменшення кількості роботи після початку війни, хоча це не призвело до їх звільнень (96% опитаних HR зараз працюють full-time).
  • 9% дизайнерів втратили роботу при середньому показнику для всіх спеціалізацій 5%.
  • Найкраще в цих обставинах почуваються DevOps / SRE (99% працюють full-time, 78% не відчули значних змін у роботі), фахівці з Data Science (95% працюють full-time, 79% не відчули змін), Technical writers (95% працюють full-time, 71% майже не відчули змін), Game developers (94% працюють full-time, 76% не відчули змін).
  • Непогано почуваються РМ та аналітики: більше як 90% працюють повний день, хоча 17% зауважили про зменшення завантаженості проєктами.

Медіанні зарплати

  • Зростання зарплат, яке було характерне для більшості спеціалізацій у 2021 році, переважно зупинилося, проте і значного падіння ми поки що не спостерігаємо. Для більшості спеціалізацій медіанні зарплати залишилися на рівні грудня 2021 року.
  • Попри війну збільшилась зарплата дата-аналітиків (+$200, до $1600) та HR-спеціалістів (+$150, до $1350). 
  • Після різкого зростання в другій половині 2021 року сильно зменшилася медіанна зарплата Product Manager (-$700, до $2800). Як і в Data Scientists, які зростали весь 2021 рік (-$530, до $2300).
  • Керівники найвищого рівня — Director of Engineeing, CTO, CEO — залишаються одними з найбільш оплачуваних спеціалістів, проте їхні зарплати дещо зменшилися. Пів року тому це було $6400, а зараз — $5625. System Architects, медіанна зарплата яких за пів року зросла та становить $6600, наразі є найбільш високооплачуваними спеціалістами на українському ІТ-ринку. 
  • Попри війну зарплати Site Reliability Engineer продовжують зростати: $4700 (+$450 з грудня 2021-го,+$1700 за останній рік), і вже наблизилися до рівня С-level. 
  • Спеціалісти з менеджменту проєктів залишаються однією з найбільш оплачуваних категорій в українському ІТ. Зарплати найкваліфікованіших РМ (Delivery Managers, Program Managers) наближаються до рівня С-level. Але, як і зарплати технічних спеціалістів С-level, зарплати спеціалістів з менеджменту проєктів у 2022 році дещо впали: $2800 влітку 2022-го проти $3000 в грудні 2021 року.
  • Традиційно високі зарплати у спеціалістів з DBA ($3850, повернулись на рівень літа 2021), DevOps ($3500, не змінилися за пів року).
  • Непогано почуваються Data Engineers та ML Engineers ($2800), медіанні зарплати яких зросли за останні пів року на $150 та $300 відповідно.
  • Зарплати спеціалістів з Data Science знизилися на $530 за пів року, до $2300.
  • Серед інших спеціалізацій найкраща ситуація для Technical writers (+$250 за пів року, до $1750), Data Analysts (+$200, до $1600), HR-спеціалістів (+$150, до $1350).