DOU опублікував актуальний рейтинг найбільших ІТ-компаній України за кількістю спеціалістів станом на січень 2023 року. В ньому враховані як працівники локальних офісів, так і українці, які виїхали за кордон, але сплачують податки в Україну. Редактор AIN.UA обрала найцікавіше.
- Склад «великої п’ятірки» не змінився, однак EVOPLAY піднялася на 4-ту сходинку замість Luxoft Ukraine. EVOPLAY єдина з «великої п’ятірки» зберегла позитивну динаміку (+253 людини за минулі пів року). EVOPLAY наразі зросла на 253 людини і пояснює це розширенням наявних проектів і відкриттям нових.
- EPAM традиційно на першому місці рейтингу, хоча зберігає суттєву негативну динаміку. У першому півріччі 2022-го кількість фахівців у компанії зменшилася на 1260, у другому — ще на 1255.
- Значно більше спеціалістів, ніж у першому півріччі, втратила українська команда SoftServe -1468 осіб в другій половині 2022 року проти 164 — у першій половині.
- GlobalLogic у першому півріччі зберігала позитивну динаміку, а в другому має мінус 444 людини.
- Luxoft, як і інші компанії, пояснює негативну динаміку (-200 спеціалістів) легалізацією людей в інших локаціях.
- За межами першої п’ятірки взагалі вибув з рейтингу аутсорсер Brightgrove (47 місце і 682 людини минулий раз) і додався сервіс цифрового телебачення MEGOGO (45 місце, 699 людей).
- Parimatch Tech вийшов під новою назвою GR8 Tech.
- Загальна кількість спеціалістів в українському топ-50 продовжує скорочуватися. Цього півріччя — на 5,3%, або 5200 фахівців. Нині у 50 найбільших IT-компаніях України працює 92,4 тисячі людей проти 100 тисяч у січні 2022 року.
- Кількість спеціалістів у п’яти найбільших компаніях зменшилася на 3,3 тисячі людей.
- Це скорочення за деякими винятками не означає зменшення кількості фахівців у компаніях. Айтівці переїхали за кордон працювати в інших офісах своїх компаній, легалізуються там і припиняють сплачувати податки в Україну.
- Лише 14 компаній із 50 найбільших зберегли позитивну динаміку приросту в другому півріччі. Абсолютна більшість з них — продуктові. П’ять компаній збільшилися на понад 100 спеціалістів.
- 34 компанії із топ-50 мають негативну динаміку зростання за минуле півріччя. Абсолютна більшість пояснюють це саме легалізацією спеціалістів в інших локаціях компаній за кордоном. Тобто компанії фактично не втрачають фахівців, а перевозять їх в інші свої офіси і продовжують наймати за межами України.
- Якщо в першому півріччі кількість технічних фахівців трималася на одному рівні, то в другому є чітка негативна динаміка: мінус 4600 спеціалістів. Компанії почали активно легалізовувати за кордоном саме технічних спеціалістів.
- У другому півріччі компанії продовжили активно відкривати нові офіси — щонайменше 27 компаній це зробили. Найпопулярнішим українським містом стала Полтава: там з’явилося п’ять нових офісів IT-компаній. Також компанії обирали Одесу, Київ, Харків, Львів, Черкаси, Кропивницький, Ужгород, Тернопіль, Івано-Франківськ і Чернівці.
- Проте все ж більше нових офісів українські IT-компанії відкрили за кордоном. Лідирують такі локації, як Польща, Румунія, Колумбія, Індія, Португалія та Іспанія.
- Компанії мають помірні плани щодо розширення у першому півріччі 2023-го. Більшість планує набирати не більше як 200 фахівців. 11 компаній хочуть залишитися на тому ж рівні, а одна навіть планує скорочення.
