Пітер Тіль платив співробітникам додатково $1000 на місяць, якщо вони жили поблизу офісу. Як передає Business Insider, про таку практику розповів колишній співробітник Майкл Гібсон, який пояснив її тим, що люди, які живуть недалеко, «з більшою ймовірністю залишалися на роботі допізна».
- За словами колишнього співробітника інвестора-мільярдера, Пітер Тіль запропонував своїм співробітникам щомісячну премію в розмірі 1000 доларів, якщо вони жили поблизу офісу.
- Майкл Гібсон, венчурний інвестор, який працював на Тіля п’ять років, у своїй книзі сказав, що Тіль «жив приблизно за 370 метрів від офісу» в Сан-Франциско і заохочував, щоб його співробітники теж проживали недалеко.
- Тіль дав працівникам бонус, щоб «вони з більшою ймовірністю залишалися допізна» і могли бути поруч для «несподіваної зустрічі на вихідних». Співробітники отримували додаткову премію в $1000 на місяць за оренду, якщо вони жили в радіусі 800 метрів від офісу.
- «Це мало додатковий ефект. Ми всі з’являлися в тих самих барах після роботи, щоб випити і попліткувати, розповісти історії, посперечатися за музичний автомат і трохи посміятися. Що стосується виплат працівникам, Я завжди вважав це мудрим», — пише Майкл Гібсон.
- Як повідомляє The Guardian, подібні схеми субсидій діяли в програмній компанії Palantir Technologies, співзасновником якої є Тіль, а також у дочірній компанії Salesforce SalesforceIQ.
- Meta також закликала працівників жити біля її офісу. Компанія платила «щонайменше $10 000» співробітникам Facebook, якщо вони жили в радіусі 16 км від її штаб-квартири в Кремнієвій долині.
