40 % ІТ-спеціалістів шукали нову роботу у 2022 — з них майже третина через звільнення чи закриття проєкту

Після початку повномасштабного вторгнення росії 40 % ІТ-спеціалістів шукали нову роботу у 2022 році, з них майже третина — унаслідок звільнення або закриття проєкту й переходу на бенч. Про це йдеться у Book of Ukrainian Tech, великому дослідженні української ІТ-галузі від команд AIN.UA, Molfar та N1 investment fund.

• 40 % спеціалістів шукали нову роботу у 2022. 2,1 % ІТ-фахівців пішли з ІТ, а 6,5 % проінформували про закінчення своєї роботи в аутсорсингу/аутстафінгу/R&D упродовж року.
• 11 % спеціалістів не мають роботи станом на перший квартал 2023, з них:

• половина — джуни, які, своєю чергою на 80 % — світчери з інших професій;
• інша половина — синіори й ліди, які стали або надто дорогими для аутсорсингу, або не приносили комерційний ефект у продукті;

• 14% українських ІТ-компаній мали в планах на 2023 скорочення українського офісу.
• Понад 25 000 людей були скорочені за ініціативи компаній. В аутсорсингу це було пов’язано із недоотриманням достатньої кількості нових замовлень.

Загалом із березня 2022 до липня 2023 на ресурсах із розміщення вакансій було опубліковано приблизно 80 000 платних і 319 000 безоплатних вакансій до ІТ-компаній. Дати основних просадок — початок вторгнення в лютому 2022 і блекаути в грудні 2022 року. Водночас зросла й кількість відгуків на одну вакансію — із січня 2022 року до першого півріччя 2023 року — у п’ять разів.

Раніше ми писали, що починаючи з 2009 року українські ІТ-компанії взяли участь у 1798 угодах, в 1519 з них — про залучення сумарно ~ $3,7 млрд і 248 — про злиття та поглинання на $4,3 млрд.