Українсько-британська компанія JobCannon, яка розробляє ШІ-платформу для рекрутингу, запустила венчурний підрозділ — JobCannon Ventures. Компанія планує інвестувати від $100 000 до $200 000 у технологічні стартапи з України, Британії, Ізраїлю та ЦСЄ. Голова англомовного відділу AIN розпитав співзасновника JobCannon Пітера Коломійця про цю ініціативу.
Як працюватиме JobCannon Ventures
- JobCannon Ventures не буде працювати як традиційний фонд венчурного капіталу, а радше як ініціатива для інвестицій і придбань під егідою JobCannon.
- Основний інтерес — галузі HR Tech і WorkTech, особливо цікавлять технології для рекрутингу.
- Географічний фокус: Україна, Центральна та Східна Європа, Ізраїль, Велика Британія, ширша Європа. Також розглядаються Туреччина та Центральна Азія, якщо побачать можливість синергії між їхнім рішенням і стартапами.
- Наразі інвестуватимуть невеликі суми $100,000–200,000 на стартап.
- Рішення про інвестування будуть ухвалювати колективно на основі обговорень з командою.
Для чого це JobCannon
За словами Коломійця, JobCannon хочуть допомагати стартапам виходити на міжнародні ринки, особливо у Великій Британії, користуючись своєю мережею інвесторів і контактів. А мета цієї ініціативи — купувати та інтегрувати релевантні стартапи, а не просто вкладати в них гроші.
«Моя головна мета — досягти оцінки в $1 мільярд для JobCannon через злиття й поглинання. Ми можемо рости завдяки власному продукту, але я бачу ще більше можливостей у можливих синергіях. Особливо хочу залучити українські фонди, адже маю доступ до ринків Великої Британії, США та Латинської Америки, а також можу допомагати стартапам, залучаючи клієнтів з Ізраїлю та інших регіонів», — каже Коломієць.
На запитання про фінансування фонду нам відповіли, що JobCannon Ventures планує залучати додаткові кошти від інвесторів, але також вивчає альтернативні моделі фінансування, такі як позики під заставу часток, які дозволили б отримати необхідний капітал без розмиття часток власників.
У цьому випадку компанія бере кредит, використовуючи свої акції як заставу: якщо борг повертається, засновники зберігають повний контроль, а якщо ні — кредитор може отримати частку компанії. Такий підхід дає змогу швидше залучати кошти та уникати тиску від венчурних інвесторів, які зазвичай вимагають швидкого зростання й виходу з інвестиції. Однак позичальник також несе ризик втрати акцій у разі неспроможності погасити борг.
JobCannon Ventures планує дотримуватись моделі Evergreen, постійно реінвестуючи доходи в нові проєкти.
AIN нагадує, що в січні 2024 році компанія JobCannon залучила $500 000 інвестицій від Whitehill Capital. А в квітні того ж року придбала українську компанію Adsme.
