Сайт анонимного поиска работы Djinni.co объявил о запуске любопытной функции – страховки от недобросовестных работодателей. Каждый соискатель, которого обманет найденный на сайте наниматель, получит от Djinni денежную компенсацию. Об этом в Facebook сообщил основатель сервиса Макс Ищенко. “Это самая радикальная фича, которую мы когда-либо запускали. …Если вас наняли через “Джинн”, а работодатель оказался редиской и не выплатил обещанную зарплату, Джинн выплатит вам компенсацию, до 50 000 грн”, – написал он.
Причиной запуска страховки стали все еще не искорененные случаи недобросовестного найма, несмотря на то, что на дворе давно не 90-е. По наблюдениям Ищенко, крупные работодатели следят за своей репутацией, поэтому не допускают ничего подобного. А компании поменьше не всегда ведут себя честно и, как правило, остаются безнаказанными – кандидаты предпочитают не тратить деньги и время на судебные разбирательства или как-то по-другому “выбивать” деньги. Им проще махнуть рукой и искать новую работу.
Страховка “Джинна” позволит кандидатам чувствовать себя безопаснее при поиске новой работы. В свою очередь для Djinni это возможность удалить с сайта всех недобросовестных работодателей и рекрутеров. “Это в наших же интересах, иначе разоримся на выплатах, – подчеркнул Макс. – В конечном счете выиграют все – будет меньше обманутых кандидатов, добросовестные компании смогут быстрее закрывать вакансии, рынок станет цивилизованнее”.
Чтобы получить компенсацию, необходимо соблюсти три простых условия:
- Вас наняли через “Джинн”.
- Вы сообщили “Джинну” о факте найма не позже, чем через 10 дней с момента выхода на работу.
- Вы обратились в правоохранительные органы с заявлением по факту невыплаты зарплаты и предоставили “Джинну” копии документов, которые это обращение подтверждают.
Если найм состоялся вне “Джинна”, если кандидат сообщил о нем позже установленного срока или если найм состоялся более чем 6 месяцев назад – сайт может отказать соискателю в выплате компенсации. Также причиной отказа может стать то, что работодатель или соискатель находятся за пределами Украины.
Сумму выплаты в “Джинне” будут определять, отталкиваясь от размера фактически невыплаченной зарплаты. Максимальный размер компенсации рассчитывается из профиля заявителя на “Джинне” — его зарплатных ожиданий на момент контакта с работодателем. Однако верхний порог возможной компенсации установлен на отметке 50 000 грн.
По словам Ищенко, это уникальная функция для сайтов поиска работы – по крайней мере ему неизвестны подобные кейсы ни в Украине, ни за ее пределами. “Для этого как минимум надо отслеживать успешные наймы, а не просто продавать публикации вакансий. Это сложно и никто этим не заморачивается. А “Джинн” делает, т.к. мы получаем деньги только если найм состоялся”, – пояснил Макс.
Сайт анонимного рекрутинга “Джинн” славится функциями, которые редко встречаются на альтернативных порталах. Год назад на нем появилась статистика по зарплатам программистов, чтобы специалисты могли адекватно себя оценивать.
