Издание CNBC опубликовало колонку о том, как самый богатый человек в мире, Джефф Безос, планирует действия на три года в перед и почему ему достаточно принимать всего несколько решений в день для управления компанией. Редакция AIN.UA сделала перевод.
Работа в будущее
В своей книге «Изобретайте и странствуйте: собрание сочинений Джеффа Безоса» Безос сказал, что он вместе со своим старшим персоналом всегда работает «в будущее».
«Когда у меня будет хорошая ежеквартальная конференц-связь с Уолл-стрит, люди будут останавливать меня и говорить: «Поздравляю вас с успешным кварталом», а я отвечаю: «Спасибо», но на самом деле я думаю, что этот квартал был просчитан еще три года назад», — пишет Безос.
Например, прямо сейчас Безос и его команда работают над кварталом, который, как говорится в книге Thinking Three Years Out, «раскроется когда-нибудь в 2023 году».
«И это то, что вам нужно делать, когда вы управляете корпорацией с рыночной капитализацией более триллиона долларов, такой как Amazon. Такой долгосрочный подход к мышлению помогает предприятиям сосредоточиться на планировании и на том, куда им следует вкладывать свои силы», – сказал Безос в 2017 году во время ежегодного гала-концерта Internet Association.
Небольшое количество качественных решений
Как генеральный директор, также важно, чтобы Безос принимал лишь несколько качественных решений в день.
«За что вам, как руководителю высшего звена, действительно платят? Вам платят за то, чтобы вы принимали небольшое количество качественных решений», – говорит Безос.
56-летний Безос сказал, что если он будет принимать «три хороших решения в день, этого достаточно, но они должны быть настолько качественными, насколько это возможно».
По его словам, все было по-другому, когда Amazon создавался в середине 1990-х годов. Все это время Безосу приходилось принимать сотни решений в день, и он даже сам упаковывал посылки и отправлял их на почте.
Но все быстро изменилось, когда Amazon в 1997 году стала публичной, и в том году штат компании вырос со 158 до 614 человек. Сегодня в Amazon работает более 1 млн сотрудников по всему миру.
Чтобы принимать правильные решения, Безос подражает философии принятия решений своего коллеги-миллиардера Уоррена Баффета:
«Уоррен Баффет говорит, что он хорош, если он принимает три правильных решения в год, и я действительно верю в этот принцип», – сказал Безос.