Аналитики grc.ua для AIN.UA проанализировали ситуацию на рынке труда в области frontend-разработки. Это 10% всех вакансий в категории «IT/телеком» на рекрутинговом портале. Соискателей немного больше – 15% всех резюме в категории.
Чаще всего frontend’ов ищут работодатели из IT-индустрии (93% всех вакансий), банковской сферы (3%) и в маркетинговых агентствах (2%). Также, разработчики нужны в сфере управления персоналом (1%), в категории «начало карьеры/студенты» (0,5%) и на рынке медиа (0,5%).
Большая часть вакансий предлагает работать удаленно или частично удаленно, совмещая нерегулярные походы в офис и работу из дома.
Сколько предлагают работодатели
- Frontend-разработчик зарабатывает от 44 000 до 164 500+ грн в месяц. Зарплата зависит от специфики компании, опыта специалиста.
- Средняя предлагаемая компенсация – чуть больше 67 000 грн.
- Frontend-разработчик с опытом 3-6 лет может претендовать на компенсацию от 134 000 грн в месяц. Но таких вакансий всего 7% в категории.
- При этом, даже начальный уровень зарплаты (от 44 000 грн) значительно выше среднего оклада по Украине (согласно данным grc.ua в начале апреля средняя заработная плата в стране составляла 17468 грн).
Сотни вакансий для FrontEnd разработчиков с зарплатой до $6000 в месяц в сервисе анонимного поиска работы Recruitika от AIN.UA.
Сколько хотят соискатели
Соискатели намного скромнее. Большинство кандидатов (46%) ищут работу в диапазоне до 18 500 грн, но при этом не имеют опыта работы, практически не знают английский и еще учатся в школе или на первых курсах университета (средний возраст претендентов на минимальную заработную плату в категории колеблется в районе 16-20 лет).
Если же претендент владеет английским хотя бы на уровне Intermediate, и, помимо обязательного JavaScript пишет и на других языках программирования, тогда его финансовые ожидания намного выше.
Полезные навыки
В базовые требования к frontend-разработчику входят такие навыки:
- знание языков JavaScript, HTML5, CSS3;
- умение проводить отладку JS кода;
- опыт адаптивной и кроссбраузерной верстки;
- понимание JS фреймворков (Angular2/ReactJS/jQuery /Node.js);
- умение работать с системами контроля версий (GIT и др.), понимание принципов проектирования и многое другое.
Соискатели не всегда отвечают условиям работодателей
Только 59% кандидатов в своем резюме указали владение JavaScript. Еще половина кандидатов умеют работать с системой Git. HTML5 владеют 43% желающих работать frontend-разработчиками. Понимание принципов jQuery в резюме указали только 30%.
При этом, несмотря на явное расхождение с требованиями, указанными в вакансии, и компетенциями соискателей, работодатели готовы брать начинающих frontend-разработчиков, вкладываться в их обучение и растить собственных специалистов – профессия очень востребована.
В среднем, на одну позицию приходится 3 кандидатов (вакансии перекрывают потребность в работе на 36%).
