Украинский стартап Allset с офисами в Киеве, Нью-Йорке и Лос-Анджелесе, разрабатывающий сервис для бронирования столиков в ресторанах, сократил 30% штата, уволив 29 специалистов. Об этом рассказал основатель и СЕО стартапа Стас Матвиенко на LinkedIn, опубликовав письмо команде. AIN.UA сделал перевод.
Команда Allset,
Сегодня во время нашей All-Hands встречи мы сообщили, что приняли сложное, но разумное решение скорректировать нашу стратегию и сократить команду на 30% (29 человек).
Несмотря на наши усилия избежать увольнений, руководство пришло к выводу, что такая реструктуризация необходима для нашей компании, учитывая текущий экономический кризис.
Наша команда реализовала множество инициатив для повышения операционной эффективности компании и развития ее юнит-экономики. Однако, учитывая сложные рыночные условия и неопределенность, мы должны принять все возможные меры, чтобы обезопасить наше финансовое положение и увеличить runway, включая оптимизацию размера нашей команды.
Благодаря команде Allset, мы добились значительного прогресса с нашими продуктами и услугами. Мы продолжим поддерживать их высокие стандарты, сосредотачиваясь на сферах и инициативах, наиболее влияющих на наш рост и улучшающих нашу юнит-экономику. Вместе с senior тим-лидами мы определили, что необходимо изменить в каждой из их команд на основе нашей новой стратегии и приоритетов.
Вместе мы прошли через очень трудные времена, включая Covid и вторжение россии в Украину, поддерживали друг друга и были настоящей семьей. Сегодня мы продолжим поддерживать нашу команду и будем делать все возможное, чтобы сделать сокращение для нее как можно менее ощутимым. В дополнение к оплате за переходный период и пакету расширенных льгот, мы выделим ресурсы, чтобы гарантировать, что наши коллеги, которые увольняются, в скором времени найдут следующую работу мечты.
Тем, кто сегодня идет: нам повезло, что мы работали с такими талантливыми и мотивированными людьми, и я очень благодарен за ваш вклад. Было бы честью поработать с вами снова в будущем.
Команде, что остается: я знаю, что прощаться с коллегами — грустно, и вы можете чувствовать неуверенность и у вас могут возникать вопросы. Поверьте, это было сложное, но необходимое решение для достижения нашего следующего майлстоуна и укрепления компании, которой мы все можем гордиться. В ближайшие дни мы вместе обсудим нашу стратегию и планы. Сейчас поблагодарим тех, кто идет, за их вклад.
С уважением,
Стас
Экономический кризис затронул не только стартапы, но и крупные технологические компании. Например, недавно e-commerce гигант Shopify уволил 1000 специалистов:
