В Telegram-сообществе «Подслушано в IT» появились данные о «новой волне» сокращений в IT-компании Avenga (бывшая CoreValue): якобы увольняют 100 человек. Но на запрос от AIN.UA в компании сообщили, что новых сокращений не было, и эти данные не соответствуют действительности.
- В публикации говорится об «очередной волне сокращений», когда под увольнение подпадают 100 сотрудников. Якобы людей увольняют одним днем, с блокировкой всех аккаунтов, а notice-период (то есть, период предупреждения об увольнении) выдерживают редко, соответственно, люди не получают за него выплат. Также пишут о том, что в компании сейчас нет бенча. Текущие увольнения якобы касаются менеджмента, архитекторов и синиор-девелоперов.
- В обсуждении к публикации есть комментарии о том, что эта информация – не совсем правдивая, а ее детали не соответствуют действительности.
- В компании на запрос AIN.UA также опровергли эти данные, в частности, указав, что:
- В Avenga с начала 2023 года сократили около 100 человек, но на данный момент «новой волны сокращений» не проводится. За октябрь уволили семь человек, из них четырех – по собственному желанию. В то же время в компании есть открытые вакансии на сайтах поиска работы, ищут синиор-девопсов, UX-UI-дизайнеров, data-архитекторов и так далее.
- Бенч в компании есть, он составляет примерно 5% от общего штата (по данным рейтинга AIN.UA, Avenga входит в топ-20 IT-компаний Украины, со штатом на уровне 1371 специалистов на момент лета 2023-го, а с зимы 2022-го как раз и видим сокращение в сотню указанных выше людей).
- Увольнения одним днем иногда бывают, но с компенсацией за notice-период.
- «Относительно палачей одним днем могу прокомментировать, что у нас были такие случаи, однако в каждом из них компания финансово компенсировала дни notice-периода, предусмотренные договором со специалистом. В целом то, кого мы увольняем, зависит исключительно от ситуации на проектах», – сообщил PR-специалист Avenga Марьян Шпитак.
- Напомним, по данным портала Work.ua, рынок труда в IT показывает медленное восстановление: он дорос до 57% от довоенного уровня по количеству вакансий.
