Упродовж листопада 2020 року CNA International IT шляхом комплексного опитування IT-спеціалістів досліджує рівень заробітних плат у сфері та намагається прослідкувати, як ринкові тренди впливають на працівників. Компанія розіграє приз серед усіх, хто поділиться інформацією на основі власного досвіду.
Для участі в опитуванні потрібно заповнити анкету.
CNA International IT має на меті залучити до опитування якомога ширше коло спеціалістів IT-сектору. Для ширшого охоплення аудиторії та більшого зрізу ринку компанія також залучає експертів в сфері рекрутингу та HR.
Серед ключових завдань зарплатного опитування:
- аналіз середнього рівня зарплат у різних сферах українського IT-сегменту відповідно до досвіду спеціалістів;
- висвітлення контексту, який формує потреби та вимоги працівників сфери IT.
Окрім цього, у результаті опитування CNA International IT зможе сформувати картину настроїв представників IT-cфери стосовно ключових ринкових трендів 2020 року.
- Висновки, які вдасться зробити на основі опитування, сприятимуть прозорості ринку. Зокрема, ІТ-спеціалісти отримають чіткіше розуміння, на що вони можуть претендувати та за яких умов.
- У той же час, опитування допоможе роботодавцям визначити конкурентні аспекти пропозицій для потенційних співробітників.
Важливість опитування підкреслює керівник CNA International IT Таїсія Млюзан:
«Відкриті дослідження подають узагальнену інформацію, яка не враховує фактори, які безпосередньо впливають на розмір оплати. Наприклад, порівняння Senior Java Dev із невеликої аутсорс-компанії з рівнем англійської «читаю, перекладаю зі словником» та Senior Java з продуктових компаній із високим рівнем володіння англійською – нерепрезентативне. Ми ж хочемо контекстуалізувати дані та пояснити нюанси».
Якими є особливості цьогорічного опитування, пояснює рекрутинг тім лід CNA International IT Влада Лященко:
«Протягом 2020 року були помітними коливання на ринку праці. З одного боку, компанії активно діляться своїм досвідом, але, з іншого боку, з боку самих спеціалістів, інформація залишається поверхневою. Ми маємо намір детально дослідити, що саме змінилося для українських IT-спеціалістів, та поділитися своїми знахідками з усіма зацікавленими. Оскільки до опитувань наших колег долучалося не так багато респондентів, як того хотілося б, ми намагаємося збільшити мотивацію: серед учасників розіграємо приз».
Опитування проводиться до 25 листопада включно. На кінець року планується презентація стислого публічного звіту за окремими спостереженнями.
