Ассоциация “ИТ Украины”, которая объединяет многие крупные IT-компании, 18 апреля представила унифицированные требования украинской IT-индустрии к junior-специалистам – тестировщикам и разработчикам. Как объясняют в ассоциации, единые требования к джуниорам помогут тем, кто хочет начать строить карьеру в отрасли и понять, какие навыки и умения нужны в первую очередь.
Документ, где собраны единые требования к джуниорам, уже доступен в интернете в Google-докс. Он составлен на английском языке.
В нем собраны данные по таким позициям, как Junior Software ENGINEer и Junior Software Testing Engineer. Для них детально расписаны hard skills (профессиональные умения) и soft skills (социальные умения). Для всех навыков определяется требуемый уровень – новичок (novice) и средний уровень (intermediate).
К примеру, чтобы начать работать в IT, джуниор-разработчик должен иметь навыки HTML/CSS среднего уровня, а JavaScript или .NET – начального. А качество кода или отслеживание ошибок не являются приоритетными параметрами, поскольку они улучшаются с опытом.
В ассоциации «ИТ Украины» приводят несколько примеров подобных требований в виде инфографики:
Над документом работали специалисты из таких компаний, как Astound Commerce, EPAM, Ciklum, GlobalLogic, Insart, Innovecs, Luxoft, SoftServe, SPD Ukraine и Terrasoft. Документ был одобрен и остальными компаниями-участницами ассоциации.
“Существенная часть компаний на рынке будет ожидать именно таких знаний и умений от соискателей работы. Это будет своего рода «дорожной картой» для разработчиков. Стоит отметить, что часто карьеру в IT начинают именно с тестировщиков либо разработчиков, и именно эти профессии являются базой для дальнейшего развития”, – объяснили редакции в “ИТ Украины”.
Также, документ сориентирован на украинские вузы и их студентов. Учебные заведения могут адаптировать свои образовательные программы под требования рынка, а студенты – изучать, какие навыки пригодятся им в будущем, чтобы попасть на работу в IT.
Напомним, в феврале этого года был опубликован очередной рейтинг крупнейших IT-работодателей Украины, составленный медиа DOU. Многие компании из тех, что работали над требованиями к джуниорам, присутствуют в этом рейтинге.
UPD: в 2021 году документ с требованиями к джуниорам не доступен.
