Сколько зарабатывают геймдевы в Украине: до $5 450 в месяц для Tech Lead

На портале Gamedev опубликовали актуальные результаты опроса специалистов по разработке игр относительно уровня оплаты труда в Украине. В опросе, который проводился в июне, приняли участие 948 айтишников. AIN.UA выбрал самые интересные наблюдения.

Портрет геймдевелопера

• 92% участников опроса сейчас живут в Украине. Еще 8% — сейчас за границей, но планируют вернуться. Почти половина — 44% — живут в Киеве. В других городах GameDev-специалистов заметно меньше: во Львове 14%, в Днепре — 7%, в Харькове — 5%, в Одессе — 4%.
• Женщины составляют 27% специалистов в геймдеве — это средний для украинского ІТ показатель. Больше всего женщин среди специалистов по HR, рекрутингу и обучению (85%) и маркетингу (73%), меньше всего — среди разработчиков: женщины составляют только 9%. Среди тестировщиков в геймдеве 27%, что меньше, чем в целом в ІТ, где женщины составляют 38% QA-специалистов.
• 30% айтишников в GameDev составляют разработчики. На втором месте — тестировщики (22%), на третьем — дизайнеры и художники (16%). Геймдизайнеры составляют 7% специалистов. Еще 6% — это менеджмент проектов, а 5% — специалисты по HR, рекрутингу и обучению.

• 94% опрошенных специалистов сейчас работают, еще 4% потеряли работу и ищут новую, а 0,4% на бенче или в неоплачиваемом отпуске. Чаще всего о потере работы в геймдеве говорили специалисты по HR, рекрутингу и обучению, а также специалисты по маркетингу и PR (по 12%).
• 7% опрошенных специалистов, работающих в геймдеве, имеют дополнительную оплачиваемую работу (фултайм, парт-тайм или фриланс), 15% — пэт-проект, а 6% занимаются менторством, волонтерством, связанным с ІТ, или контрибутят к опенсорс-проектам. Еще 9% имеют дополнительные занятия, не связанные с ІТ.

• 58% геймдев-специалистов работают в продуктовых компаниях, а около 30% — в аутсорсинговых компаниях. Это преимущественно компании среднего и большого размера — 61% специалистов работают в компаниях от 50 до 1000 специалистов.
• Как и в целом в украинском ІТ, подавляющее большинство специалистов в геймдеве оформлены как ФЛП (75%). Почти 10% оформлены согласно КЗоТу. чуть более 6% — по гиг-контракту, 5% — получают зарплату «в конверте».
• 69% специалистов в геймдеве работают полный рабочий день: от 35 до 45 часов в неделю. 18% работают более 45 часов в неделю.
• Овертаймы часто не оплачиваются: 49% тех, кто работает больше установленных рабочих часов, не получают за это доплат. Крупные компании от 200 сотрудников чаще оплачивают дополнительные рабочие часы: 67% тех, кто работает в этих компаниях сверхурочно, получают полную или частичную компенсацию этих рабочих часов. 73% тех, кто работает в компаниях до 10 сотрудников и 78% тех, кто работает в стартапах, не получают оплату за овертаймы.
• 50% геймдев-специалистов пользуются искусственным интеллектом в своей работе (в целом в украинском ІТ — 53%). Чаще всего это ChatGPT, которым пользуются 42% специалистов.

Зарплаты в геймдеве

• Медианная зарплата геймдев-специалистов, после стабильного показателя в 2022 году, за последние полгода уменьшилась на $50 до $1950.
  • Разработчики имеют самые высокие зарплаты в геймдеве, хотя они несколько ниже, чем в других сферах ІТ — наибольшая разница в зарплатах опытных специалистов уровня Middle ($2300 в геймдеве против $2600 в целом в ІТ) и Senior ($4725 против $4900). Зарплаты начинающих уровня Junior в геймдеве такие же, как в целом в ІТ — $1000.
  • Специалисты по менеджменту проектов на втором месте по уровню зарплат, и, как и у разработчиков, в геймдеве их зарплаты несколько ниже, чем в других сферах ІТ. Медианная зарплата РМ уровня Junior в геймдеве составляет $1000 против $1100 в целом в ІТ, Middle — $2000 против $2400, Senior — $3800 против $4100.
  • Зарплаты аналитиков в геймдеве не отличаются от среднего уровня в ІТ ($2000).
  • Медианные зарплаты специалистов по маркетингу и PR, а также по HR, рекрутингу и обучению, наоборот, в геймдеве несколько выше, чем в других сферах ІТ. Медианная зарплата HR-специалиста уровня Junior в геймдеве составляет $800 против $700 в целом в ІТ, Middle — $1500 против $1165, Senior — $2250 против $1900. У специалистов по маркетингу и PR в геймдеве медиана составляет $1620 против $1500 в ІТ в целом.
  • Медианная зарплата дизайнеров/художников в геймдеве за полгода снизилась на $100 до $1500. Похожие тенденции наблюдаются также в других сферах ІТ.
  • Тестировщики в геймдеве являются одной из наименее оплачиваемых специализаций (медианная зарплата $1300), в первую очередь из-за высокой доли новичков и специалистов по Manual QA.

• Самыми распространенными языками программирования в геймдеве остаются C# / .NET (это основной язык для 42% разработчиков) и C++ (24%).
• Медианные зарплаты специалистов по самому популярному в геймдеве языку программирования C# / .NET несколько ниже, чем у специалистов по другим языкам. Медианная зарплата джуна $825 против $1000 в целом в геймдеве, мидла — $2000 против $2300, синьора — $4600 против $4725.
• Самая высокая медианная зарплата у разработчиков, работающих с TypeScript ($5000) — как за счет более высоких зарплат на всех уровнях, так и за счет высокой доли специалистов уровня Senior.
• Самые высокие медианные зарплаты у разработчиков, которые специализируются на Back-end ($4000) и Front-end ($3300). У специалистов по Full Stack и Mobile медианы ниже — $3000 и $2736, за счет более низких зарплат у опытных специалистов уровня Middle и Senior.
• Самой распространенной геймдев-специализацией разработчиков является Gameplay Programmer (36% всех разработчиков в геймдеве), на втором месте — Generalist Programmer (22%), далее — Engine Programmer (14%).
• Медианные зарплаты Engine Programmers уровня Middle и Senior несколько выше, чем у Generalist Programmer и Gameplay Programmer.
• Высокая медианная зарплата Server/Network Programmer в первую очередь обусловлена большой долей опытных специалистов уровня Senior+.

• 86% тестировщиков в геймдеве — специалисты по Manual QA. Их медианные зарплаты остаются ниже, чем в других сферах ІТ: $1200 против $1500. Более низкие зарплаты имеют как начинающие специалисты уровня Junior ($700 против $750 в целом в ІТ), так и более опытные специалисты уровня Middle ($1300 против $1600) и Senior ($2500 против $3000).
• Медианные зарплаты самых распространенных специализаций дизайнеров и художников имеют тенденцию к снижению: у 3D Artists -$250 за полгода до $1500, у 2D Artists -$150 до $1050. В первую очередь снижение коснулось зарплат опытных специалистов: у дизайнеров уровня Middle -$200 до $1500, у Senior -$50 до $2800.