Як корпоративна культура вбиває відповідальність і що з цим робити
Ігор Перція, керівний партнер фонду Hypra.fund, написав для AIN.UA колонку про недоліки корпоративної культури і наводить приклади, як це можна виправити. «Корпоративна культура їсть стратегію на сніданок, операційну ефективність на обід, а все інше – на вечерю», писав гуру менеджменту