Головна
ринок праці

ринок праці

21.02.23

Бізнес

Жінки в IT зазвичай просять зарплату на 10-30% меншу: дослідження

Кандидати-жінки в середньому вказують у резюме зарплати на 10-30% менше, ніж чоловіки, згідно із даними сервісу Djinni. Про це повідомляє DOU. «Лише 27% найнятих спеціалістів — жінки (у пошуку жінок 38%). Серед найнятих девелоперів жінок — лише 5-15%, і ця частка зменшується зі зростанням досвіду. Медіанна зарплата жінок-розробниць на синійорних

20.02.23

Бізнес

Viber шукає Country Director в Україну: які вимоги до кандидата

Як стало відомо AIN.UA, компанія Rakuten Viber шукає спеціаліста на позицію Country Director в Україну. Раніше за нашу країну відповідав VP of Growth, Key Markets Атанас Райков, з офісу в Болгарії. «Україна — серед ключових країн для Rakuten Viber, тож

16.02.23

Новини

«Розкажіть про себе» та інші типові питання на співбесідах: чому їх ставлять і як відповідати?

Прості питання інтерв’юера подекуди можуть викликати роздратування кандидата: «Чому ми повинні найняти вас?», «Які ваші слабкі сторони?»… Про те, чому подібні питання звучать на співбесідах і як краще побудувати свою реакцію на них, на прикладі 5 поширених запитань розповідає Артур

14.02.23

Бізнес

Скільки заробляють програмісти в Польщі? Третина всіх вакансій – для українців

Польський портал з пошуку роботи в ІТ Just Join IT опублікував дослідження зарплат програмістів на місцевому ринку. В рамках дослідження, аналітики порталу переглянули понад 175 000 вакансій, розміщених в 2022 році, а також опитали 3000 спеціалістів. Серед всіх вакансій близько

12.02.23

Новини

Як стати операційним менеджером в ІТ — ґайд від спеціаліста OBRIO

Олег Бойко, Operations Manager в OBRIO, у колонці для AIN.UA розповів, як перейшов в ІТ із позиції інвестиційного менеджера, яким спеціалістам із компаній «великої четвірки» найпростіше побудувати карʼєру в ІТ, а також хто такий операційний менеджер, та яка його роль.