Product Manager, якого звільнили з Meta, анонімно поділився історією пошуку роботи на сайті Blind, який присвячений пошуку роботи та обговоренню кар’єри. Він подавався на вакансії 2500 разів, та отримав лише один офер. AIN.UA публікує основні факти з історії.
- Анонімний користувач Blind пише, що його звільнили з Meta 2023 року, і що його досвід роботи PM складає 16 років.
«Мене звільнили з Meta цього року, і я щойно отримав офер. Радію, але сам процес пошуку роботи мене виснажив, ринок зараз — дуже жорсткий», — пише він.
- Загалом він подався на 2500 вакансію, в результаті був запрошений на 46 співбесід першого етапу і отримав один офер.
- За його словами, рекрутери дзвонили йому із відгуками на резюме трохи частіше, але до співбесід доходили не всі дзвінки. Він також зізнається, що із пошуком роботи йому допомагала дружина та брат: «Подаватись на вакансії — це дуже серйозний обсяг роботи і доводиться стикатися із великою кількістю відмов».
- Він також додав, що багато його колишніх колег стикаються із такими само проблемами. І що чим ти «сіньйорніше» за досвідом, тим важче знайти нову роботу.
- Його допис зібрав купу лайків та коментарів, і виглядає, що він — не такий унікальний зараз. Інший дописувач поділився своєю історією: він мав MBA із університету Ліги плюща, подався на вакансії у 1500 компаніях, провів нетворкінг із 300 людьми, отримав три запрошення на співбесіду і сидів без роботи два роки. Доводилось жити в гуртожитках, і зрештою піти на роботу в освіту. Зараз він нарешті працює продактом у віці 35 років.
- Інший користувач у коментарях додає, що у хайтек-галузі зараз часом уникають наймати людей із FAANG, адже вірять, що там їм переплачували.
- Нагадаємо, зараз багато великих хайтек-компаній проводять скорочення персоналу, і Meta — не виняток. У березні 2023 року стало відомо, що компанія скоротить ще 10 000 людей, і закриє 5000 незаповнених вакансій.
- Він також додає, що зарплата знизилась приблизно вдвічі порівняно із останнім місцем роботи: було $475 000 на рік, а стало $210 000.
